فهرست مقالات
| منابع انسانی ناجا، 1399، جلد ۱۱، شماره ۶۰ | ||||||
| ردیف | عنوان | تاریخ نمایه سازی | تاریخ بررسی | XML | مشاهده | |
| ۱ | بررسی مولفه های موثر در بهره وری سازمانی با استفاده از طراحی مدل جامع شایستگی | 1402/9/29 | - |  |
۲۳ بار | |
| ۲ | طبقه‌بندی الگوهای ذهنی: انعطاف پذیری سرمایه‌های انسانی از دیدگاه فرماندهان براساس روش کیو | 1402/9/29 | - | |
۲۲ بار | |
| ۳ | ارائه راه‌کارهایی جهت بهبود فرهنگ‌سازمانی نیروی انتظامی با استفاده از روش تحلیل محتوای کیفی | 1402/9/29 | - | |
۲۲ بار | |
| ۴ | رابطه بین هوش اخلاقی و هوش سازمانی با عملکرد شغلی کارکنان یگان ویژه نیروی انتظامی استان مازندران | 1402/9/29 | - | |
۲۴ بار | |
| ۵ | شایسته‌سالاری منابع انسانی بر اساس آموزه‌های اسلامی: نظریه داده بنیاد | 1402/9/29 | - | |
۲۷ بار | |
| ۶ | تأثیر هوشمند سازی بر بهره‌وری کارکنان در سازمان | 1402/9/29 | - | |
۲۸ بار | |
| برگشت به نشریه انتخاب شده | برگشت به فهرست نشریات | برگشت به صفحه اول پایگاه | ||||||