فهرست مقالات
| منابع انسانی ناجا، 1399، جلد ۱۱، شماره ۶۱ | ||||||
| ردیف | عنوان | تاریخ نمایه سازی | تاریخ بررسی | XML | مشاهده | |
| ۱ | بررسی رابطه استراتژی‌های سازمانی و سبک‌های مدیریت تعارض (مورد مطالعه: فرماندهی انتظامی استان مازندران) | 1402/9/29 | - |  |
۲۴ بار | |
| ۲ | بررسی تاثیر بدبینی سازمانی بر عملکرد کارکنان(مورد مطالعه: فرماندهی انتظامی استان کردستان) | 1402/9/29 | - | |
۲۰ بار | |
| ۳ | تأثیر رویکردهای توسعه منابع انسانی و مسئولیت اجتماعی پلیس بر تمایل به ترک خدمت افسران نیروی انتظامی. | 1402/9/29 | - | |
۲۵ بار | |
| ۴ | فراتحلیل عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی در سازمان | 1402/9/29 | - | |
۳۱ بار | |
| ۵ | بررسی ویژگی های کارکنان در توسعه ی اقدامات ترمیمی پلیس | 1402/9/29 | - | |
۲۳ بار | |
| ۶ | فراتحلیل مطالعات انجام شده در ارتباط با خودکشی کارکنان وظیفه | 1402/9/29 | - | |
۳۶ بار | |
| برگشت به نشریه انتخاب شده | برگشت به فهرست نشریات | برگشت به صفحه اول پایگاه | ||||||