فهرست مقالات
| منابع انسانی ناجا، 1400، جلد ۱۵، شماره ۶۵ | ||||||
| ردیف | عنوان | تاریخ نمایه سازی | تاریخ بررسی | XML | مشاهده | |
| ۱ | بررسی تاثیر برنامه های توسعه منابع انسانی بر بودجه‌ریزی عملیاتی با نقش میانجی پایداری سازمانی (مورد مطالعه: شرکت توزیع نیروی برق تهران بزرگ) | 1402/9/29 | - |  |
۱۸ بار | |
| ۲ | تاثیر سیاست‌های سازمانی ادراک شده بر مخفی کاری دانش با نقش تعدیل‌گر تعهد حرفه‌ای | 1402/9/29 | - | |
۲۴ بار | |
| ۳ | طراحی مدلی جهت بسط مفهومی کوچینگ عملکرد کارکنان در سازمان‌های دولتی ایران | 1402/9/29 | - | |
۲۴ بار | |
| ۴ | پیش بینی تفکر انتقادی بر اساس ابعاد شخصیت و متغیرهای جمعیت شناختی | 1402/9/29 | - | |
۲۰ بار | |
| ۵ | شناسایی ابعاد و شاخص های کارایی کارکنان مبتنی بر فرامین و تدابیر مقام معظم رهبری (مدظله العالی) | 1402/9/29 | - | |
۲۱ بار | |
| ۶ | بررسی تاثیر رهبری معنوی بر بهزیستی روان شناختی کارکنان(مورد مطالعه فرماندهی انتظامی تهران بزرگ) | 1402/9/29 | - | |
۲۰ بار | |
| برگشت به نشریه انتخاب شده | برگشت به فهرست نشریات | برگشت به صفحه اول پایگاه | ||||||