فهرست مقالات
| منابع انسانی ناجا، 1402، جلد ۱۷، شماره ۷۱ | ||||||
| ردیف | عنوان | تاریخ نمایه سازی | تاریخ بررسی | XML | مشاهده | |
| ۱ | تأثیر رهبری اخلاقی بر پیشگیری از فرسودگی شغلی کارکنان با نقش واسط نشاط سازمانی | 1402/9/29 | - |  |
۲۰ بار | |
| ۲ | بررسی نقش تیپ‌های شخصیتی و ویژگی‌های شغلی بر انگیزش شغلی کارکنان فاتب | 1402/9/29 | - | |
۲۲ بار | |
| ۳ | طراحی مدل فرآیندی پاداش مبتنی برافزایش بهره‌وری منابع انسانی در صنایع تولید محور دفاعی | 1402/9/29 | - | |
۱۸ بار | |
| ۴ | شناسایی عوامل موثر بر انگیزش شغلی کارکنان و رتبه بندی آن | 1402/9/29 | - | |
۲۱ بار | |
| ۵ | نقش میانجی مدیریت استراتژیک منابع انسانی در رابطه بین مدیریت دانش و نوآوری سازمانی | 1402/9/29 | - | |
۲۴ بار | |
| ۶ | طراحی و تبیین مدل تعالی سرمایه انسانی در بانک‌های تجاری ایران با استفاده از نظریه داده‌بنیاد | 1402/9/29 | - | |
۲۳ بار | |
| ۷ | بررسی نقش هوش معنوی بر یادگیری سازمانی (مورد مطالعه: دانشجویان دانشگاه علوم انتظامی امین) | 1402/9/29 | - | |
۱۹ بار | |
| برگشت به نشریه انتخاب شده | برگشت به فهرست نشریات | برگشت به صفحه اول پایگاه | ||||||