فهرست مقالات
| منابع انسانی ناجا، 1402، جلد ۱۷، شماره ۷۲ | ||||||
| ردیف | عنوان | تاریخ نمایه سازی | تاریخ بررسی | XML | مشاهده | |
| ۱ | مطالعه نقش مدیریت دانش در عملکرد سازمان با واسطه گری متغیر کارآفرینی سازمانی | 1402/9/29 | - |  |
۲۲ بار | |
| ۲ | ارایه الگوی فرهنگ سازمانی شایسته محور در شرکت های دانش‌بنیان (مطالعه موردی: شرکت مهندسی مشاور مهاب قدس) | 1402/9/29 | - | |
۲۶ بار | |
| ۳ | مدل علّی بهره‌وری سیستم اطلاعات مدیریت منابع انسانی ناجا | 1402/9/29 | - | |
۲۷ بار | |
| ۴ | مفهوم‌پردازی انگل سازمانی و ارائه مدل مقابله با آن با استفاده از تکنیک داده بنیاد | 1402/9/29 | - | |
۳۰ بار | |
| ۵ | ارائه الگوی توسعه کارکنان مبتنی بر رویکرد شناختی در صنایع خلّاق (مورد مطالعه: خبر سیمای جمهوری اسلامی ایران) | 1402/9/29 | - | |
۱۹ بار | |
| ۶ | تبیین عوامل تاثیرگذار بر فرسودگی شغلی کارکنان پلیس با استفاده از روش مدل‌سازی معادلات ساختاری حداقل مربعات جزئی | 1402/9/29 | - | |
۲۰ بار | |
| ۷ | بررسی مسائل و مشکلات کارکنان وابسته فراجا (مورد مطالعه: بازنشسته‌های ۵سال قبل استان تهران) | 1402/9/29 | - | |
۲۲ بار | |
| برگشت به نشریه انتخاب شده | برگشت به فهرست نشریات | برگشت به صفحه اول پایگاه | ||||||