فهرست مقالات
| پژوهش های مدیریت منابع انسانی، 1398، جلد ۱۲، شماره ۱ | ||||||
| ردیف | عنوان | تاریخ نمایه سازی | تاریخ بررسی | XML | مشاهده | |
| ۱ | طراحی الگوی توسعه راه‌حل‌یابی حقوقی منابع انسانی قضایی؛ پژوهشی آمیخته | 1399/2/28 | - |  |
۳۳ بار | |
| ۲ | ارائه مدلی برای شناسایی شاخص‌های سرمایه انسانی در یک دانشگاه نظامی با رویکرد ترکیبی ISM ـ ANP | 1399/2/28 | - | |
۴۸ بار | |
| ۳ | ارائه مدل هویت سازمانی با رویکرد برند کارفرما؛ یک مطالعه کیفی | 1399/2/28 | - | |
۳۱ بار | |
| ۴ | تأثیرگذاری عوامل مؤثر بر بازی‌وارسازی در تحول دیجیتالی کارکنان سازمان | 1399/2/28 | - | |
۳۳ بار | |
| ۵ | شناسایی عوامل کلیدی بهره‌وری کارکنان ستادی دانشگاه (مورد مطالعه: دانشگاه‌های قم) | 1399/2/28 | - | |
۳۳ بار | |
| ۶ | تبیین ابعاد و مؤلفه‌های توسعه راهبردی مدیریت منابع انسانی (مورد مطالعه: سازمان صداوسیمای جمهوری اسلامی ایران) | 1399/2/28 | - | |
۳۳ بار | |
| برگشت به نشریه انتخاب شده | برگشت به فهرست نشریات | برگشت به صفحه اول پایگاه | ||||||