فهرست مقالات
| منابع انسانی ناجا، 1398، جلد ۱۰، شماره ۵۵ | ||||||
| ردیف | عنوان | تاریخ نمایه سازی | تاریخ بررسی | XML | مشاهده | |
| ۱ | آسیب شناسی مدیریت منابع انسانی ناجا براساس مدل تعالی منابع انسانی | 1398/8/5 | - |  |
۳۰ بار | |
| ۲ | امکان سنجی واگذاری مشاغل کارکنان پایور به کارکنان وظیفه | 1398/8/5 | - | |
۳۳ بار | |
| ۳ | بررسی تأثیر سبک رهبری بر عملکرد کارکنان (مطالعه موردی:کارکنان معاونت نیروی انسانی ناجا) | 1398/8/5 | - | |
۲۶ بار | |
| ۴ | تأثیر ابعادهوش سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی در بین مدیران بانک قوامین شهر تهران | 1398/8/5 | - | |
۶۱ بار | |
| ۵ | تأثیر ویژگی های شخصیتی کارکنان بر مقاومت در برابر تغییر سازمانی با نقش متغیر میانجی قرارداد روانشناختی(مورد مطالعه: فرماندهی انتظامی خر م آباد) | 1398/8/5 | - | |
۲۸ بار | |
| ۶ | تدوین راهبرد نگهداشت منابع انسانی (موردمطالعه: معاونت فناوری اطلاعات ارتباطات ناجا) | 1398/8/5 | - | |
۲۹ بار | |
| برگشت به نشریه انتخاب شده | برگشت به فهرست نشریات | برگشت به صفحه اول پایگاه | ||||||