فهرست مقالات
| منابع انسانی ناجا، 1390، جلد ۱۳۹۰، شماره ۲۴ | ||||||
| ردیف | عنوان | تاریخ نمایه سازی | تاریخ بررسی | XML | مشاهده | |
| ۱ | بررسی تطبیقی میزان مسئولیّت پذیری دانشجویان مصوب و فراگیر دانشگاه علوم انتظامی و عوامل مؤثر بر آن | 1398/4/3 | - |  |
۴۶ بار | |
| ۲ | مدیریت منابع انسانی الکترونیک؛ نگرشی جدید به مدیریت منابع انسانی | 1398/4/3 | - | |
۳۹ بار | |
| ۳ | بررسی رابطه ساختار سازمانی معاونت های ستادی ناجا بر رضایت شغلی کارکنان | 1398/4/3 | - | |
۴۶ بار | |
| ۴ | بررسی عوامل موثر بر نگهداشت پلیس زن | 1398/4/3 | - | |
۵۰ بار | |
| ۵ | معنویت در محیط کار | 1398/4/3 | - | |
۵۰ بار | |
| ۶ | بررسی تاثیر آمادگی جسمانی در سلامت روانی و رضایت از زندگی کارمندان علمی بدوخدمت عقیدتی سیاسی ناجا | 1398/4/3 | - | |
۳۸ بار | |
| ۷ | بررسی عوامل تأثیر گذار بر توانمند سازی کارکنان در سازمان ها | 1398/4/3 | - | |
۴۷ بار | |
| ۸ | بررسی وضعیت توانمندسازی کارکنان نیروی انتظامی (مطالعه موردی معاونت نیروی انسانی ناجا) | 1398/4/3 | - | |
۴۴ بار | |
| ۹ | بررسی نظام ترفیعات مبتنی بر شایسته سالاری با حفظ انگیزه کارکنان معمولی در پلیس انگلستان و آمریکا | 1398/4/3 | - | |
۴۳ بار | |
| برگشت به نشریه انتخاب شده | برگشت به فهرست نشریات | برگشت به صفحه اول پایگاه | ||||||