فهرست مقالات
| منابع انسانی ناجا، 1391، جلد ۱۳۹۱، شماره ۲۸ | ||||||
| ردیف | عنوان | تاریخ نمایه سازی | تاریخ بررسی | XML | مشاهده | |
| ۱ | نقش کارکردهای مدیریت منابع انسانی و رفتار شهروندی سازمانی درکارآفرینی سازمان | 1398/4/3 | - |  |
۴۴ بار | |
| ۲ | تعیین الزامات سازمانی برای توانمند سازی فرماندهان و مدیران ناجا | 1398/4/3 | - | |
۴۱ بار | |
| ۳ | بررسی عوامل مؤثر بر گرایش به شغل نیروی انتظامی | 1398/4/3 | - | |
۴۳ بار | |
| ۴ | نقش برنامه ریزی مسیر شغلی در موفقیت سازمان | 1398/4/3 | - | |
۴۸ بار | |
| ۵ | بررسی میزان رضایت شغلی کارکنان انتقال یافته به استان سیستان و بلوچستان در دهه اول، دوم، سوم خدمتی و رابطه آن با عملکرد آنان | 1398/4/3 | - | |
۶۰ بار | |
| ۶ | فرسودگی شغلی (تحلیل رفتگی): معضل دنیای نوین | 1398/4/3 | - | |
۴۸ بار | |
| ۷ | چالش های حفظ و نگهداری دانشگران: آموزه‌هایی برای سازمان پلیس | 1398/4/3 | - | |
۳۶ بار | |
| برگشت به نشریه انتخاب شده | برگشت به فهرست نشریات | برگشت به صفحه اول پایگاه | ||||||