فهرست مقالات
| منابع انسانی ناجا، 1392، جلد ۱۳۹۲، شماره ۳۱ | ||||||
| ردیف | عنوان | تاریخ نمایه سازی | تاریخ بررسی | XML | مشاهده | |
| ۱ | رابطه هوش هیجانی با عملکرد مدیران رسته های ماموریتی ناجا | 1398/4/3 | - |  |
۴۶ بار | |
| ۲ | بررسی وضعیت فرهنگ سازمانی ورابطه آن بافرآیندهای مدیریت دانش درپلیس استان گلستان | 1398/4/3 | - | |
۴۵ بار | |
| ۳ | شیوه های خوشایندسازی خدمت سربازی ( مطالعه موردی فارغ التحصیلان اعزامی وظیفه عمومی مهرماه۱۳۸۸استان اردبیل) | 1398/4/3 | - | |
۴۷ بار | |
| ۴ | تحلیل میزان شایسته سالاری در نیروی انتظامی (مطالعه موردی: کارکنان نیروی انتظامی شهر اصفهان) | 1398/4/3 | - | |
۴۶ بار | |
| ۵ | بررسی رابطه بین نگرش و عملکرد در کارکنان نیروی انتظامی (بررسی موردی دانشگاه علوم انتظامی) | 1398/4/3 | - | |
۳۹ بار | |
| ۶ | بررسی چگونگی انتخاب کارکنان بر اساس خوشه بندی کردن اطلاعات ارزیابی عملکرد | 1398/4/3 | - | |
۴۴ بار | |
| ۷ | بررسی تاثیر سیستم اطلاعات منابع انسانی بر عملکرد معاونت نیروی انسانی ناجا | 1398/4/3 | - | |
۶۱ بار | |
| برگشت به نشریه انتخاب شده | برگشت به فهرست نشریات | برگشت به صفحه اول پایگاه | ||||||