فهرست مقالات
| منابع انسانی ناجا، 1393، جلد ۱۳۹۳، شماره ۳۵ | ||||||
| ردیف | عنوان | تاریخ نمایه سازی | تاریخ بررسی | XML | مشاهده | |
| ۱ | تأثیر جو یادگیری و ماهیت کار بر نگهداشت کارکنان با استعداد ناجا (مطالعه موردی- مرکز آموزش مرزبانی محمد رسول الله(ص) ناجا) | 1398/4/3 | - |  |
۲۹ بار | |
| ۲ | بررسی میزان تأثیر سیستم اتوماسیون اداری در بهبود نظام مدیریتی معاونت نیروی انسانی (مطالعه موردی : استان آذربایجان‌غربی) | 1398/4/3 | - | |
۲۹ بار | |
| ۳ | بررسی نقش عوامل سازمانی بر توانمندسازی روان‌شناختی کارکنان بهداری کل ناجا | 1398/4/3 | - | |
۳۷ بار | |
| ۴ | علل و عوامل بروز تخلفات انضباطی و ارائه راهکارهای پیشگیرانه در سازمان ناجا | 1398/4/3 | - | |
۲۷ بار | |
| ۵ | بررسی تعیین میزان استرس ناشی از آموزش دانشجویان دانشکده انتظامی دانشگاه علوم انتظامی امین | 1398/4/3 | - | |
۳۵ بار | |
| ۶ | هنجاریابی آزمون پنج عاملی NEO-FFI برای گزینش داوطلبان ورود به دانشگاه علوم انتظامی امین | 1398/4/3 | - | |
۴۳ بار | |
| برگشت به نشریه انتخاب شده | برگشت به فهرست نشریات | برگشت به صفحه اول پایگاه | ||||||