فهرست مقالات
| منابع انسانی ناجا، 1393، جلد ۱۳۹۳، شماره ۳۶ | ||||||
| ردیف | عنوان | تاریخ نمایه سازی | تاریخ بررسی | XML | مشاهده | |
| ۱ | بررسی رابطه مدیریت استعداد با مؤلفه های عدالت سازمانی(مورد مطالعه: فرماندهی انتظامی استان همدان) | 1398/4/3 | - |  |
۵۷ بار | |
| ۲ | آینده نگاری منابع انسانی در نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران با استفاده از روش تلفیقی سناریوپردازی و تحلیل اثرات متقاطع | 1398/4/3 | - | |
۴۸ بار | |
| ۳ | بررسی میزان رضایت‌مندی مراجعین به معاونت نیروی انسانی ناجا از کیفیت خدمات ارائه شده (طرح تکریم ارباب رجوع) | 1398/4/3 | - | |
۳۲ بار | |
| ۴ | تدوین استراتژی منابع انسانی با استفاده از تئوری نقاط مرجع استراتژیک (مورد مطالعه: فرماندهی انتظامی شهر زنجان) | 1398/4/3 | - | |
۵۴ بار | |
| ۵ | تحلیل استراتژیک نیروی انسانی فرماندهی انتظامی استان قزوین | 1398/4/3 | - | |
۴۱ بار | |
| ۶ | ارزیابی و سنجش عملکرد: ابزاری برای رهبری یا هدایت؟ | 1398/4/3 | - | |
۳۸ بار | |
| برگشت به نشریه انتخاب شده | برگشت به فهرست نشریات | برگشت به صفحه اول پایگاه | ||||||