فهرست مقالات
| منابع انسانی ناجا، 1389، جلد ۱۳۸۹، شماره ۳۲ | ||||||
| ردیف | عنوان | تاریخ نمایه سازی | تاریخ بررسی | XML | مشاهده | |
| ۱ | بررسی چالش های مدیریت راهبردی در راستای تحقق اهداف چشم انداز سازمانی | 1398/4/2 | - |  |
۲۱ بار | |
| ۲ | برخورداری از پلیس شایسته با مطالعه ی شیوه ی ترفیع کارکنان پلیس در انگلستان و امریکا | 1398/4/2 | - | |
۲۳ بار | |
| ۳ | رهبری تحول گرا و خلاقیت کارکنان | 1398/4/2 | - | |
۱۸ بار | |
| ۴ | رابطه ی بین عدالت سازمانی و سبک مدیریت تعارض | 1398/4/2 | - | |
۲۹ بار | |
| ۵ | رابطه ی ویژگی های شغلی و رفتار شهروندی سازمانی: نقش میانجی رضایت شغلی | 1398/4/2 | - | |
۲۴ بار | |
| ۶ | درآمدی بر معنویت شناسی سازمانی و کارکردهای آن در نیروی انتظامی | 1398/4/2 | - | |
۲۰ بار | |
| ۷ | بررسی مداخله ها و پیش ران های راهبرد مدیریت عملکردتیم بنیان | 1398/4/2 | - | |
۲۲ بار | |
| برگشت به نشریه انتخاب شده | برگشت به فهرست نشریات | برگشت به صفحه اول پایگاه | ||||||