فهرست مقالات
| منابع انسانی ناجا، 1394، جلد ۱۳۹۴، شماره ۵۳ | ||||||
| ردیف | عنوان | تاریخ نمایه سازی | تاریخ بررسی | XML | مشاهده | |
| ۱ | ارائه چارچوب مفهومی از نقش یکپارچگی رفتاری تیمهای مدیریت ارشد سازمانهای ناجا در ایجاد دوسوتوانی سازمانی | 1398/4/2 | - | ۳۱ بار | ||
| ۲ | تعیین میزان آمادگی فرماندهان انتظامی برای استقرار طرح مکنا (نمونه پژوهش: فرماندهی انتظامی استان کردستان) | 1398/4/2 | - | ۴۵ بار | ||
| ۳ | نقش همپایانی در ارتقای خلاقیت مدیران سازمانهای نظامی | 1398/4/2 | - | ۳۳ بار | ||
| ۴ | سنجش میزان رضایتمندی اربابرجوع از عملکرد ناجا (نمونهپژوهی شهرستان ایلام) | 1398/4/2 | - | ۳۰ بار | ||
| ۵ | الگویی مفهومی درباره رابطه خلاقیت و تفکر خلاق در پلیس جمهوری اسلامی ایران | 1398/4/2 | - | ۲۸ بار | ||
| ۶ | مروری بر روشهای آماری تحلیل دادههای جرم مبتنی بر مکان | 1398/4/2 | - | ۳۵ بار | ||
| ۷ | پیشنهاد چارچوبی مفهومی برای توسعه دانشگاه اسلامی(نمونهپژوهی دانشگاه علوم انتظامی) | 1398/4/2 | - | ۳۷ بار | ||
| برگشت به نشریه انتخاب شده | برگشت به فهرست نشریات | برگشت به صفحه اول پایگاه | ||||||