فهرست مقالات
| منابع انسانی ناجا، 1396، جلد ۱۳۹۶، شماره ۶۲ | ||||||
| ردیف | عنوان | تاریخ نمایه سازی | تاریخ بررسی | XML | مشاهده | |
| ۱ | تبیین ارتقای بهره‌وری نیروی انسانی ناجا بر اساس سبک رهبری و فضای سازمانی | 1398/4/2 | - |  |
۳۲ بار | |
| ۲ | طراحی مدل سنجش رضایتمندی مشتریان در دفاتر خدمات الکترونیک انتظامی (پلیس +۱۰)- مطالعه موردی شرکت پژوهش و توسعه ناجی | 1398/4/2 | - | |
۲۹ بار | |
| ۳ | نقش تعدیل گری تفکر استراتژیک در رابطه ی میان هوش سازمانی با فراموشی و چابکی سازمانی در کارکنان نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران | 1398/4/2 | - | |
۳۳ بار | |
| ۴ | شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر نشاط سازمانی در سازمان های کوچک استان همدان | 1398/4/2 | - | |
۳۰ بار | |
| ۵ | بررسی ارتباط بین مولفه‌های مدیریت دانش با بهره‌وری نیروی انسانی در کارکنان مرزبانی ناجا (مطالعه موردی : ستاد فرماندهی مرزبانی استان گیلان) | 1398/4/2 | - | |
۲۶ بار | |
| ۶ | آغاز خدمتگزاری از رهبر: بهترین رویکرد رهبری پلیس در قرن بیست و یکم | 1398/4/2 | - | |
۳۲ بار | |
| برگشت به نشریه انتخاب شده | برگشت به فهرست نشریات | برگشت به صفحه اول پایگاه | ||||||