فهرست مقالات
| مدیریت فرهنگی، 1391، جلد ۷، شماره ۱ (پیاپی ۱۹ ) | ||||||
| ردیف | عنوان | تاریخ نمایه سازی | تاریخ بررسی | XML | مشاهده | |
| ۱ | عوامل تأثیرگذار بر سلامت نظام اداری در تحقق طرح تحول نظام اداری | 1395/9/10 | - |  |
۱۸ بار | |
| ۲ | بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی در مدیریت دانش (مطالعه موردی: اداره کل استاندارد گیلان) | 1395/9/10 | - | |
۲۰ بار | |
| ۳ | رابطه فرهنگ با پیچیدگی ساختار سازمانی (مورد کاوی صدای جمهوری اسلامی ایران) | 1395/9/10 | - | |
۱۵ بار | |
| ۴ | هوش معنوی کارکنان دستگاههای اجرایی و تأثیر آن بر اخلاق حرفهای آنان | 1395/9/10 | - | |
۱۸ بار | |
| ۵ | شناسایی ابعاد منابع انسانی متعادل از دیدگاه اسلام با رویکرد دلفی فازی | 1395/9/10 | - | |
۱۳ بار | |
| ۶ | ارائه الگوی توانمندسازی منابع انسانی در سازمانهای فرهنگی (مورد مطالعه: سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران) | 1395/9/10 | - | |
۲۸ بار | |
| ۷ | فرا تحلیل مطالعات خانواده در زمینه عوامل مقّوم و عوامل فرساینده خانواده ایرانی | 1395/9/10 | - | |
۲۰ بار | |
| ۸ | مدل تبیینی کاربریهای اینترنت و نقش آن در هویت فرهنگی دانشجویان | 1395/9/10 | - | |
۱۸ بار | |
| برگشت به نشریه انتخاب شده | برگشت به فهرست نشریات | برگشت به صفحه اول پایگاه | ||||||