فهرست مقالات
| پژوهش های مدیریت منابع انسانی، 1388، جلد ۱، شماره ۲ | ||||||
| ردیف | عنوان | تاریخ نمایه سازی | تاریخ بررسی | XML | مشاهده | |
| ۱ | طراحی مدل مدیریت منابع انسانیِ منصفانه (رویکرد قطعی – فازی) | 1395/9/10 | - |  |
۲۱ بار | |
| ۲ | الگوی کنترل استراتژیک انسان‌محور سازمان‌های لجستیکی در شرایط صلح و جنگ | 1395/9/10 | - | |
۲۵ بار | |
| ۳ | الگوی مفهومی مدیریت عملکرد در سازمان‌های مأموریت‌محور | 1395/9/10 | - | |
۲۲ بار | |
| ۴ | نقش انتقال دانش ضمنی در توانمندسازی کارکنان | 1395/9/10 | - | |
۲۰ بار | |
| ۵ | بررسی عوامل مرتبط با حفظ و نگه‌داری کارکنان در نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران | 1395/9/10 | - | |
۳۸ بار | |
| ۶ | هم‌آهنگی بین استراتژی سازمان و استراتژی ساختار با استفاده از نقاط مرجع استراتژیک (SRPs) | 1395/9/10 | - | |
۲۴ بار | |
| ۷ | بررسی جامعه‌شناختی بهره‌وری نیروی انسانی در آموزش و پرورش | 1395/9/10 | - | |
۳۰ بار | |
| برگشت به نشریه انتخاب شده | برگشت به فهرست نشریات | برگشت به صفحه اول پایگاه | ||||||