فهرست مقالات
| پژوهش های مدیریت منابع انسانی، 1389، جلد ۱، شماره ۴ | ||||||
| ردیف | عنوان | تاریخ نمایه سازی | تاریخ بررسی | XML | مشاهده | |
| ۱ | استراتژی تحقیق در مدیریت منابع انسانی | 1395/9/10 | - |  |
۳۲ بار | |
| ۲ | طراحی الگوی سنجش اثربخشی سیستم آموزش | 1395/9/10 | - | |
۳۹ بار | |
| ۳ | عوامل درون‌سازمانی مؤثر بر اخلاقِ کاریِ کارکنان | 1395/9/10 | - | |
۲۳ بار | |
| ۴ | معیارهای ارتباطی از دیدگاه قرآن کریم با رویکرد فردی و سازمانی | 1395/9/10 | - | |
۲۰ بار | |
| ۵ | طراحی الگوی انتصاب مدیران | 1395/9/10 | - | |
۳۱ بار | |
| ۶ | تعیین شاخص‌های ارزیابی عملکرد مراکز پژوهشی دفاعی | 1395/9/10 | - | |
۳۶ بار | |
| ۷ | بررسی عوامل مرتبط با تمایل به اشتغال مجدد بازنشستگان نیروهای مسلح | 1395/9/10 | - | |
۳۴ بار | |
| برگشت به نشریه انتخاب شده | برگشت به فهرست نشریات | برگشت به صفحه اول پایگاه | ||||||