فهرست مقالات
| منابع انسانی ناجا، 1404، جلد ۱۹، شماره ۷۹ | ||||||
| ردیف | عنوان | تاریخ نمایه سازی | تاریخ بررسی | XML | مشاهده | |
| ۱ | طراحی و تبیین مدل ارزیابی نظام مدیریت منابع انسانی در دستگاه های دولتی جمهوری اسلامی ایران مبتنی بر بیانیه گام دوم انقلاب | 1404/7/3 | - |  |
۷ بار | |
| ۲ | ارایه مدل توسعه منابع انسانی با تاکید بر حکمرانی دیجیتال | 1404/7/3 | - | |
۶ بار | |
| ۳ | عوامل موثر بر رضایت شغلی و تعلق سازمانی نیروی انسانی در راستای ارتقاء بهره وری و توسعه برند (مطالعه موردی: شرکت راه آهن جمهوری اسلامی ایران) | 1404/7/3 | - | |
۶ بار | |
| ۴ | طراحی مدل سرمایه ساختاری، انسانی و رابطه‌ای با رویکرد شیوه‌های مدیریت منابع انسانی | 1404/7/3 | - | |
۶ بار | |
| ۵ | آسیب شناسایی طرح مهارت آموزی کارکنان وظیفه فراجا | 1404/7/3 | - | |
۶ بار | |
| ۶ | تدوین راهبرد تامین نیروی انسانی فراجا با تاکید بر آینده‌پژوهی | 1404/7/3 | - | |
۷ بار | |
| ۷ | مطالعه اثرگذاری رهبری تحول گرا بر کارآفرینی سازمانی از طریق متغیر میانجی تعهد سازمانی | 1404/7/3 | - | |
۶ بار | |
| برگشت به نشریه انتخاب شده | برگشت به فهرست نشریات | برگشت به صفحه اول پایگاه | ||||||