مطالعات بین رشته ای دانش راهبردی، جلد ۱۰، شماره ۳۸، صفحات ۳۵-۶۴

عنوان فارسی شناسایی و ارائه چارچوب مولفه‌های نوآوری چابک در سازمان‌های صنعتی دفاعی
چکیده فارسی مقاله نوآوری چابک یک روش تدریجی مدیریت طرح و فعالیت‌های مهندسی، فناوری اطلاعات و دیگر زمینه‌های کسب‌و‌کار است که هدف آن توسعه محصول یا خدمات جدید در یک شیوۀ بسیار انعطاف‌پذیر و تعاملی است. پژوهش حاضر با اذعان به موارد فوق درصدد شناسایی و ارائه چارچوب مولفه‌های نوآوری چابک در سازمان‌های صنعتی دفاعی می‌باشد و تلاش می‌کند به این پرسش اصلی که برای نوآوری چابک سازمان‌های صنعتی دفاعی چه عوامل و معیارهایی می‌تواند مثمرثمر باشد، پاسخ دهد. این پژوهش با روش توصیفی- پیمایشی صورت گرفته و برای استخراج مولفه‌های اولیه از دو روش مطالعه کتابخانه‌ای گسترده و فن دلفی با استفاده از 10 نفر از خبرگان بهره گرفته شد. در نهایت تعداد 31 مولفه در سه بُعد دسته‌بندی شدند و به‌منظور بررسی روایی سازه‌ای مدل ارائه شده از نرم‌افزار لیزرل بهره گرفته شد. جامعۀ آماری مشتمل بر 220 نفر که به‌صورت هدفمند انتخاب شده بودند، به سوالات پرسشنامه پاسخ دادند. عمده‌ترین نتایج پژوهش به این قرار است: برای دستیابی به نوآوری چابکی در سازمان‌های صنعتی دفاعی باید به ابعاد سازمانی (16 مولفه)، راهبردی (7 مولفه) و صنعتی (8 مولفه) توجه نمود.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله نوآوری، چابکی، نوآوری چابک، سازمان‌های صنعتی دفاعی،

عنوان انگلیسی Identifying and presenting the framework of agile innovation components in industrial defense organizations
چکیده انگلیسی مقاله Agile innovation is a gradual way of managing design and engineering activities, information technology and other business areas that aim to develop new products or services in a highly flexible and interactive way. The present study, by acknowledging the above, seeks to identify and present the framework of agile innovation components in defense industrial organizations and seeks to answer the main question that can be useful for the agile innovation of industrial defense organizations. This study was conducted using descriptive-survey method and using 10 experts to extract the basic components of two methods of extensive library research and Delphi technique. Finally, 31 items were categorized into three dimensions. To evaluate the validity of the model, the Level software was used. A statistical society of 220 people who were purposefully selected responded to the questionnaire questions. The main results of the research are as follows: In order to achieve agility innovation in industrial defense organizations, organizational dimensions (16 components), strategic (7 components) and industrial (8 components) should be considered.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله

نویسندگان مقاله محسن محمدیان ساروی |
استادیار گروه مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال

مجید رمضانی آرانی |
دانش آموخته ارشد مدیریت دولتی


نشانی اینترنتی http://smsnds.journals.sndu.ac.ir/article_988_65049f14b28ae02075818964203339ce.pdf
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1129/article-1129-2472231.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات