روش ها و مدل های روان شناختی، جلد ۱۰، شماره ۳۶، صفحات ۱۱۳-۱۳۱
عنوان فارسی مدل معادله ساختاری شایستگی‌های رهبری اخلاقی پایدار و پیامدهای توسعه پایدار- نقش واسطه‌ای کارکردهای رهبری اخلاقی پایدار
چکیده فارسی مقاله هدف از پژوهش حاضر، بررسی رابطه بین شایستگی‏های رهبری اخلاقی پایدار و پیامدهای توسعه پایدار با نقش واسطه‏ای کارکردهای رهبری اخلاقی پایدار بود. روش پژوهش آن توصیفی-همبستگی و جامعه آماری شامل رؤسای دانشکده‏های دانشگاه‏ شیراز و دانشگاه صنعتی شیراز و آزمودنی‏های پژوهش اعضای هیأت علمی این دانشکده‏ها بودند. 334 نفر از اعضای هیأت علمی با روش نمونه‏گیری طبقه‏ای ساده انتخاب شدند. برای جمع‏آوری اطلاعات از مقیاس محقق‏ساخته شایستگی رهبری اخلاقی پایدار مدیران استفاده شد. روایی این ابزار با روش‏های تحلیل‏گویه و تحلیل‏عامل و پایایی آن با ضریب‏آلفای‏کرونباخ تأیید گردید. تجزیه و تحلیل داده‏ها با ضریب همبستگی و مدل معادله ساختاری با استفاده از نرم افزارهای SPSS 23 و Amos 23 انجام شد. نتایج نشان داد که مدل از برازش خوبی برخوردار بود. شایستگی‏های رهبری اخلاقی پایدار پیش‏بینی کننده کارکردها بود، اما به طور مستقیم پیامدها را پیش‏بینی نکرد؛ کارکردهای رهبری اخلاقی پایدار در این رابطه نقش واسطه‏گری معنی‏داری را ایفا کرد.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله رهبری اخلاقی، توسعه پایدار، آموزش عالی، رهبری اخلاقی پایدار،
عنوان انگلیسی Structural equation modeling of sustainable ethical leadership competencies and sustainable development outcomes - the mediator role of sustainable ethical leadership functions
چکیده انگلیسی مقاله The purpose of this research is the survey of relation between sustainable ethical leadership competencies and sustainable development outcomes with the mediator role of sustainable ethical leadership functions. The method was descriptive-correlation and the population was head of the faculties of Shiraz University and Shiraz university of Technology and the participants were faculty members of these universities. 334 faculty members were selected through stratified sampling. For collecting the data the researcher-made sustainable ethical leadership scale was used. The construct and content validity is confirmed by case analysis and factor analysis and the reliability by Cronbach's Alpha. In analysis of data, the correlation coefficient and structural equation modeling were used with Amos 23 & SPSS 23. The result showed that the model had goodness-of-fit. The sustainable ethical leadership competencies were the predictors of the functions, it didn't predict the outcomes directly; Sustainable ethical leadership had significant mediator role in that relation.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله مهدی محمدی |
عضو هیات علمی دانشگاه شیراز

راضیه کریمی |
دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی، دانشگاه شیراز

جعفر ترک زاده |
عضو هیات علمی دانشگاه شیراز

قاسم سلیمی |
عضو هیات علمی دانشگاه شیراز

بابک شمشیری |
دانشیار دانشگاه شیراز

نشانی اینترنتی http://jpmm.miau.ac.ir/article_3607_62c07a39e9c691ae0fe6dc529754c124.pdf
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/865/article-865-1902742.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات