|
|
راهبرد دفاعی، جلد ۱۴، شماره ۴، صفحات ۶۵-۱۰۲
|
|
|
| عنوان فارسی |
الگوی فرماندهی ترکیبی بایسته سازمان‌های نظامی |
|
| چکیده فارسی مقاله |
تربیت صحیح نیروی انسانی، بسیار پیچیده است و انحراف و آسیب ناشی از تربیت نادرست بسیار خسارتبار میباشد. تربیت فرماندهان، مدیران و رهبران نظامی مبتنی بر ارزشهای اسلام ناب، فرایندی درونی است و اقدام تحمیلی بی‌ریشه و سطحی باعث تضعیف و تقلیل اثربخشی سازمان‌های نظامی می‌شود. محقق در این مقاله پس از بررسی دیدگاه‌ها و مبانی نظری پیرامون تعاریف، مؤلفه‌ها در حوزه فرماندهی و رهبری به این پرسش اصلی پاسخ داده که مؤلفه‌ها و شاخصهای مؤثر در الگوی فرماندهی ترکیبی بایسته سازمان‌های نظامی کدام است؟ نوع تحقیق کاربردی و از روش موردی - زمینه‌ای و همبستگی با انتخاب نمونه آماری از جامعه آماری (به تعداد 126 نفر که پس از نمونه‌گیری قشربندی نسبی با روش هدفمند، تعداد 30 نفر انتخاب شدند)، استفاده شده است. یافته‌ها نشان می‌دهد که فرماندهی ترکیبی به ترتیب دارای 6 مؤلفه مهارت ادراکی، مهارت فنی، مهارت راهکنشی، رهبری نظامی، خودباوری و خلاقیت با شاخصهای مربوط میباشند که در طراحی الگوی فرماندهی ترکیبی بایسته سازمان‌های نظامی نقش دارند. |
|
| کلیدواژه‌های فارسی مقاله |
رهبری، رهبری معنوی، فرماندهی، فرماندهی ترکیبی، معنویت، |
|
| عنوان انگلیسی |
The Necessary Combined Commanding Model of the Military Organizations |
|
| چکیده انگلیسی مقاله |
The correct training of human resource is very complicated and the deviance and damage resulting from an improper training is very detrimental. The training of commanders, leaders and military leaders is based on the values of the pure Islam is an internal process, and a without-root and exterior imposed action leads to attenuation and reduction of the effectiveness of the military organizations. In this paper, after analyzing the theoretical perspectives and theories about the definitions, elements in the realm of commandership and leadership, the researcher answers the main question that what are the effective factors and indices in the combinational military commanding model of the military organizations. This research is an applied study and used a case-field and correlational method by selecting a statistical sample from the statistical population (126 subjects who were selected by a stratified sampling with a purposeful approach, 30 individuals were selected). The findings show that the combined commanding involves the following 6 components of perceptual skills, technical skills, faculty skills, military leadership, self-esteem and creativity with relevant indicators that play a role in the design of a necessary combined commanding model for the military organizations. |
|
| کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله |
|
|
| نویسندگان مقاله |
وحید ریاضی |
پژوهشگر و دکتری سیاست دفاعی
|
|
| نشانی اینترنتی |
http://ds.journals.sndu.ac.ir/article_247_0d496fe29968150bcd632a58dd1a68a1.pdf |
| فایل مقاله |
اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/829/article-829-762382.pdf |
| کد مقاله (doi) |
|
| زبان مقاله منتشر شده |
fa |
| موضوعات مقاله منتشر شده |
|
| نوع مقاله منتشر شده |
|
|
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|