این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
فرهنگ رضوی، جلد ۵، شماره ۲۰، صفحات ۲۲۳-۲۵۴
عنوان فارسی خصوصیات مدیران شایسته در سیرۀ رضوی
چکیده فارسی مقاله از عوامل مهم در دوام و بقای یک نظام و حکومت، داشتن مدیران و کارگزاران شایسته و کاردان است که از نقشی اساسی در حوزه‌های تصمیم­سازی و تصمیم­گیری برای جامعه برخوردار هستند. اندیشه، رفتار و عملکرد این مدیران می­تواند در ارتقای رفتار و ارزش‌های اسلامی جامعه و ایجاد اعتماد بین مردم و حاکمان و رفع مشکلات جامعه تاثیر بسزایی داشته باشد. بر این اساس، توجه به شایستگی‌های درونی و بیرونی مدیران در انتخاب و انتصاب­شان ضروری به نظر می­رسد. در این پژوهش، تلاش شده است معیارهای شایستگی بر مبنای سیره علمی و عملی حضرت امام رضا(ع)، به روش توصیفی تحلیلی استخراج و در نهایت مدل پنج وجهی (دانش، مهارت، خودمفهومی، ویژگی، انگیزه) در قالب دو دسته شایستگی‌های نرم و سخت به عنوان الگوی نهایی معرفی شود.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله سیره رضوی، شایستگی، مدیران، امام رضا(ع)،
عنوان انگلیسی Characteristics of good managers in Razavi creed
چکیده انگلیسی مقاله One of the important factors for durability and survival of a system and government is the appointment of competent managers and agents for decision making in the society. Thought, behavior and performance of these managers could improve Islamic behaviors and values of the society, create trust between people and rulers and solve society problems. Accordingly, attention to the internal and external competencies of managers in their selection and appointment is considered necessary. Using descriptive-analytic method in this research, the merit criteria - based on the scientific and practical creed of Imam Reza (AS)- derived and finally five-faced model (Knowledge, Skill, Self-concept, Feature, Motivation) introduced as the final model in the form of two categories of soft and hard competencies.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله Razavi creed, Competency, Managers, Imam Reza (AS)
نویسندگان مقاله احمدرضا شاه علی |
استادیار گروه معارف اسلامی دانشگاه علم وصنعت ایران

محمدمهدی دوالی |
عضو هیئت علمی گروه مدیریت دولتی دانشگاه پیام نور

نشانی اینترنتی http://www.farhangerazavi.ir/article_64877_0618bb0aec0a8a1bc2e097e2dec29d3e.pdf
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1004/article-1004-667571.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات