این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
متین (امام خمینی و انقلاب اسلامی)، جلد ۱۵، شماره ۵۸، صفحات ۴۱-۷۵
عنوان فارسی بررسی فقهی مدیریت زنان در آیینه وحی با رویکرد فقهی امام خمینی(س)
چکیده فارسی مقاله : مقاله حاضر  برای پاسخ به این پرسش است که آیا مدیریت زنان به ویژه در سطوح کلان (مدیر کل، وزارت و ریاست قوای سه گانه) حرام شرعی است یا خیر؟ ابتدا آیاتی که فقها برای اثبات حرمت حکومت و مدیریت زنان استفاده کرده‌اند، تبیین و نحوه استدلال به آنها تقریر می‌شود آنگاه دلالت آنها مورد نقد و بررسی قرار می‌گیرد. مهم‌ترین آیه، آیه «قوامون» است که در آن پس از بیان فتوای امام خمینی، نحوه استدلال به آن از کتاب دلیل تحریرالوسیله، مطرح می‌گردد و با تحلیل آیه، آشکار می‌شود که دامنه قوامیت محدود به نظام خانواده بوده و معنای قوامیت، مراقبت و نوعی مسئولیت حفظ خانواده است. مفهوم فضل نیز، فزونی و مصداق آن با توجه به تعبیر «بعضهم علی بعض»، قوت تعقل و صلابت جسمانی مردان و عاطفه و زیبایی زنان است. این آیه به هیچ وجه ولایت مطلقه را برای مردان  بر همسرانشان اثبات نمی‌کند تا از طریق دلالت فحوی، حرمت حکومت و مدیریت زنان احراز شود. همچنین هیچ یک از آیات دیگر نیز حرمت مدیریت زنان را اثبات نمی‌کند. امام خمینی قائل به حرمت حکومت و ولایت زنان است اما در سیره حکومتی ایشان، زنان، مدیریت  بخش‌هایی از جامعه را برعهده داشته‌اند
کلیدواژه‌های فارسی مقاله قوام، مدیریت، زنان، مردان، تدبیر و حکومت،
عنوان انگلیسی A Jurisprudential Study of Women's Management in the Light of Revelation With Special References to Imam Khomeini’s Jurisprudential Approach
چکیده انگلیسی مقاله The main thrust of the present paper is to find out whether appointment of women to top managerial positions (such as general director, minister and head of the three branches of government) is permissible from jurisprudential point of view. In the first place the Quranic verse on the basis of which jurisprudents try to prove the impermissibility of appointment of women to managerial or governmental positions are analyzed and then their connotations are critically studied. The main verse used by the jurisprudents is the verse 34 of Chapter 4 of the holy Quran. Imam Khomeini's fatwa as well as his argumentation given in his book, Tahrir al-Vasileh, is discussed in this paper. An analysis of the said verse makes it clear that the "protector and maintainer" refers to the role of husband (man) in the family which denotes to man's responsibility in protecting the family. The Arabic concept of fadhl means affluence and its referent, based on some part of the said verse (some of them to others) is men's power of reasoning and physical health as well as emotion and beauty of women. This verse does not at all prove the absolute guardianship of men over women and hence through connotation one cannot infer the impermissibly of governance and management for women. Neither other verses refer to the impermissibility of managerial or governmental positions for womenThe main thrust of the present paper is to find out whether appointment of women to top managerial positions (such as general director, minister and head of the three branches of government) is permissible from jurisprudential point of view. In the first place the Quranic verse on the basis of which jurisprudents try to prove the impermissibility of appointment of women to managerial or governmental positions are analyzed and then their connotations are critically studied. The main verse used by the jurisprudents is the verse 34 of Chapter 4 of the holy Quran. Imam Khomeini's fatwa as well as his argumentation given in his book, Tahrir al-Vasileh, is discussed in this paper. An analysis of the said verse makes it clear that the "protector and maintainer" refers to the role of husband (man) in the family which denotes to man's responsibility in protecting the family. The Arabic concept of fadhl means affluence and its referent, based on some part of the said verse (some of them to others) is men's power of reasoning and physical health as well as emotion and beauty of women. This verse does not at all prove the absolute guardianship of men over women and hence through connotation one cannot infer the impermissibly of governance and management for women. Neither other verses refer to the impermissibility of managerial or governmental positions for women
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله protector, management, women, men, deliberation, government
نویسندگان مقاله آیة الله عباسعلی روحانی |
رییس پژوهشکده امام خمینی (ره) و انقلاب اسلامی

علی آقا پیروز |
دانشجوی دکتری فقه و مبانی حقوق و اندیشه امام خمینی(س) پژوهشکده امام خمینی و انقلاب اسلامی و عضو هیأت علمی پژوهشگاه فرهنگ و اندیشه اسلامی

نشانی اینترنتی http://matin.ri-khomeini.ac.ir/article_61726_ca4472827d99bb6b0206096cc4900973.pdf
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1047/article-1047-608907.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات