این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
مجله علوم اعصاب شفای خاتم، جلد ۵، شماره ۲، صفحات ۵۴-۶۰
عنوان فارسی نوآوری و بهره‌وری، راه گشای بازدهی منابع انسانی
چکیده فارسی مقاله مقدمه: مدیریت امروزه از این واقعیت که حتی با اجرای مدیریت کیفیت و مهندسی مجدد، سازمان‌ها قادر نخواهند بود به طور سیستماتیک اهداف متناقض را برآورده سازند، آگاه است. فلسفۀ مدیریت بهره‌وری فراگیر، نه تنها اصول مدیریت بر مبنای اهداف، مدیریت کیفیت فراگیر و مهندسی مجدد را در بردارد، بلکه به مهم‌ترین و بنیادی‌ترین هدف جوامع مانند بهبود رفاه مادی و معنوی تکیه دارد. نتیجه‌گیری: بنابراین هدف از بهبود بهره‌وری به حداکثر رسانیدن استفاده از منابع نیروی انسانی و تسهیلات به طریقۀ علمی، کاهش هزینه‌های تولید، گسترش بازارها، افزایش فرصت‌های اشتغال، افزایش حقوق و بهبود معیارهای زندگی به جهت منفعت کارکنان، مدیران و مصرف کنندگان است. در نهایت بهبود بهره‌وری منجر به افزایش فرصت‌های اشتغال می‌شود. 
کلیدواژه‌های فارسی مقاله 1. اهداف 2. اقتصاد 3. استخدام
عنوان انگلیسی Innovation and Productivity Facilitate the Efficiency of Human Resources
چکیده انگلیسی مقاله Introduction: Today's management is aware of the fact that even with the implementation of total quality management and reengineering, organizations will not be able to systematically satisfy the conflicting goals. Comprehensive productivity management philosophy not only consists of management principles by objectives, total quality management and reengineering, but relies on the most important and most fundamental goal of societies, such as improving the material and spiritual welfare. Conclusion: Therefore, the goal of productivity improvements is to maximize the use of manpower resources and facilities to the scientific methods, reduce production costs, expand markets, increase job opportunities, increase salaries as well as to improve the living standards for the benefit of employees, managers, and consumers. Finally improving productivity results in increasing employment opportunities.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله 1. Goals 2. Economics 3. Employment
نویسندگان مقاله پیرحسین کولیوند | pirhossein koulivand
shefa neuroscience research center, khatam alanbia hospital, tehran, iran
مرکز تحقیقات علوم اعصاب شفا، بیمارستان خاتم الانبیاء، تهران، ایران
سازمان اصلی تایید شده: مرکز تحقیقات علوم اعصاب شفا (Shefa neuroscience research center)

نشانی اینترنتی http://shefayekhatam.ir/browse.php?a_code=A-10-24-1012&slc_lang=fa&sid=fa
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/337/article-337-409092.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده تحقیقات پایه در علوم اعصاب
نوع مقاله منتشر شده مروری
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات