این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
دانش حسابداری، جلد ۱۶، شماره ۲، صفحات ۶۷-۹۸
عنوان فارسی بررسی تأثیر خودشکوفایی و تعهد به استقلال حسابرسان و قدرت صاحب‌کار بر مقاومت حسابرسان در برابر فشار صاحب‌کار
چکیده فارسی مقاله هدف: هدف از انجام این پژوهش، بررسی تأثیر خودشکوفایی و تعهد به استقلال حسابرسان به عنوان دو عامل روان‌شناختی و قدرت صاحب‌کار به عنوان یک عامل موقعیتی بر مقاومت حسابرسان در برابر فشار صاحب‌کار به عنوان نمادی از  قضاوت حرفه‌ای حسابرسان است.
 
روش: این پژوهش از نظر روش گردآوری داده‌ها از نوع توصیفی- پیمایشی است که از ابزار پرسشنامه محقق‌ساخته برای گردآوری داده‌ها استفاده شده است. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه حسابرسان شاغل در مؤسسات حسابرسی عضو جامعه حسابداران رسمی ایران با رتبه شریک و مدیر است. در این پژوهش حجم نمونه آماری بر اساس فرمول کوکران 180 نفر تعیین و اعضای نمونه به روش نمونه‌گیری تصادفی ساده انتخاب شده‌اند. داده‌ها با استفاده از روش مدل‌سازی معادلات ساختاری با رویکرد حداقل مربعات جزئی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است.
 
یافته‌ها: یافته‌ها نشان می‌دهد خودشکوفایی و تعهد به استقلال حسابرسان و نیز قدرت صاحب‌کار، تأثیر مثبت و معناداری بر مقاومت حسابرسان در برابر فشار صاحب‌کار دارند. همچنین در رابطه میان خودشکوفایی حسابرسان و مقاومت آنها در برابر فشار صاحب‌کار، تعهد به استقلال حسابرسان، نقش میانجی‌گری ایفا می‌کند.
 
نتیجه‌گیری: بر اساس یافته‌های پژوهش می‌توان توجه حسابرسان و تصمیم‌سازان حرفه حسابرسی را به این نکته جلب کرد که در کنار عوامل روان‌شناختی، عوامل موقعیتی نیز بر قضاوت‌های حرفه‌ای حسابرسان اثرگذار هستند.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله خودشکوفایی حسابرسان،تعهد به استقلال حسابرسان،مقاومت حسابرسان در برابر فشار صاحب‌کار،قدرت صاحب‌کار،قضاوت حرفه‌ای،
عنوان انگلیسی The Effect Self-Actualization, Commitment to Auditor Independence, and Client Power on Auditors' Resistance to Client Pressure
چکیده انگلیسی مقاله Objective: The purpose of this research is to investigate the effect of auditors' self-actualization and commitment to independence as two psychological factors and client's power as a situational factor on auditors' resistance to client pressure as a symbol of auditors' professional judgment.
 
Method: In terms of the data collection method, this research is a descriptive-survey type, and a researcher-made questionnaire was used to collect the data. The statistical population of the research includes all auditors working in auditing institutions that are members of the Iranian Association of Certified Public Accountants with the rank of partner and manager. In this research, the statistical sample size was determined based on Cochran's formula of 180 people and the sample members were selected by simple random sampling. The data has been analyzed using the method of structural equation modeling with partial least squares approach and using Smart-PLS 4 software.
 
Results: The findings show that self-actualization and commitment to auditor independence, as well as client's power, have a positive and significant effect on auditors' resistance to client pressure. Also, in the relationship between auditors' self-actualization and their resistance to client pressure, commitment to auditors' independence plays a mediating role.
 
Conclusion: Based on the findings of the research, it is possible to draw the attention of auditors and decision-makers of the auditing profession to the point that besides psychological factors, situational factors also affect the professional judgments of auditors.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله خودشکوفایی حسابرسان,تعهد به استقلال حسابرسان,مقاومت حسابرسان در برابر فشار صاحب‌کار,قدرت صاحب‌کار,قضاوت حرفه‌ای
نویسندگان مقاله امیرحسین حیدری رنجبر |
گروه حسابداری، دانشکده علوم اداری و اقتصاد، دانشگاه ولیعصر (عج) رفسنجان، رفسنجان، ایران.

حجت حسینی نسب |
گروه حسابداری، دانشکده علوم اداری و اقتصاد، دانشگاه ولیعصر (عج) رفسنجان، رفسنجان، ایران.

نشانی اینترنتی https://jak.uk.ac.ir/article_4453_86be2ee326eb98949e3b8e69ec7fae8c.pdf
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات