|
|
نامه انجمن جمعیت شناسی، جلد ۱، شماره ۱، صفحات ۲۰-۴۲
|
|
|
| عنوان فارسی |
تحولات اخیر و آینده وضعیت اشتغال و بیکاری در ایران با تاکید بر وضعیت اشتغال زنان |
|
| چکیده فارسی مقاله |
چگونگی روند توسعهء اقتصادی-اجتماعی هر کشور را منابع انسانی آن تعیین می‌کنند.منابع انسانی پایهء اصلی ثروت ملت‌ها را تشکیل می‌دهد.بنابراین،بهره‌برداری کامل و متناسب از منابع انسانی هر کشور باید به عنوان یکی از هدف‌های راهبردی توسعه در نظر گرفته شود. هرچند که همهء انسان‌ها به نوعی در فعالیت‌هایی که ویژگی‌های کار را دارد،شرکت دارند؛اما کسانی که به طورعمده درگیر فعالیت‌های کار و مشاغل رسمی هستند،جمعیت فعال نامیده می‌شوند.عرضهء نیروی کار،یعنی شمار افرادی که در یک کشور در جست‌وجوی کار هستند به رشد جمعیت،ترکیب سنی،جنسی و نرخ مشارکت هریک از گروه‌های جمعیتی وابسته است. در سال‌های اخیر میزان آموزش و تحصیلات زنان با رشد چشمگیری روبه‌رو شده،ولی مشارکت زنان در بازار کار به‌طور متناسب افزایش نداشته باشد.با وجود افزایش سطح تحصیلات زنان،مشارکت آنها در نیروی کار طی سال‌های 1365 تا 1375 در حدود 11 درصد باقی‌مانده و افزایش چندان نداشته است.این‌رقم در سال 1384 با 16/5 درصد رسیده است. در این مقاله تحولات وضعیت اشتغال و بیکاری جمعیت فعال و اشتغال زنان مورد ارزیابی و تجزیه و تحلیل قرار می‌گیرد. |
|
| کلیدواژه‌های فارسی مقاله |
عرضه و تقاضای نیروی انسانی،جمعیت فعال،جمعیت شاغل،جمعیت بیکار،وضعیت شغلی،بیکاری پنهان، |
|
| عنوان انگلیسی |
Recent and Future Changes of Employment and Unemployment in Iran with Emphasis on Females situation |
|
| چکیده انگلیسی مقاله |
The state of socio-economic development process of each country is determined by human recourses which is the base of a nation's wealth. Therefore, complete and appropriate exploitation of human resources should be considered as one of the development approach goals. Although all people have a share in labor kind activities, but only people who are engaged in formal jobs are called the active population. Labor force supply depends on population growth rate, age and sex composition, and the labor force participation rate. High growth rate of population causes rapid growth rate of labor force supply in the future. Age and sex composition of population also affects the labor force supply. The more proportion of population 10 years old and over, the more labor force supply. In recent years, the rate of education of women has had a remarkable growth but their participation in the labor market did'nt increase appropriately. In spite of increase in education of women during the years 1986-96, the labor participation rate of them remained 11 percent and didn't change much during that period. The female participation rate increased to 16.5 percent in the year 2005. During 1996-2005 period, the annual growth rate of total population was 1.5 percent, whereas, the annual growth rate of active population was 4.4 percent. Such huge difference between the two rates is mainly due to the cohort effect and the exceptional rise in fertility during 1976-86 period, which was followed by a sharp decline after 1986. |
|
| کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله |
عرضه و تقاضای نیروی انسانی,جمعیت فعال,جمعیت شاغل,جمعیت بیکار,وضعیت شغلی,بیکاری پنهان |
|
| نویسندگان مقاله |
شهلا کاظمی پور |
عضو هیئت علمی و معاون پژوهشی مرکز مطالعات و تحقیقات جمعیتی آسیا و اقیانوسیه
|
|
| نشانی اینترنتی |
https://www.jpaiassoc.ir/article_722695_12b2161ea826d84ea89eb99bf7128089.pdf |
| فایل مقاله |
فایلی برای مقاله ذخیره نشده است |
| کد مقاله (doi) |
|
| زبان مقاله منتشر شده |
fa |
| موضوعات مقاله منتشر شده |
|
| نوع مقاله منتشر شده |
|
|
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|