این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
فصلنامه علوم پزشکی دانشگاه آزاد اسلامی واحد پزشکی تهران، جلد ۲۶، شماره ۴، صفحات ۲۴۸-۲۵۵
عنوان فارسی پریشانی اخلاقی در پرستاران بخش‌های اورژانس: فراوانی، شدت، اثر
چکیده فارسی مقاله سابقه و هدف: پریشانی اخلاقی، پدیده شناخته شده­ای درحرفه پرستاری است که می­تواند استرس جسمی روانی زیادی بر پرستاران وارد کند و باعث عدم رضایت آنان، کاهش کارایی و کیفیت مراقبت­ها شود. علل، فراوانی، شدت و اثر پریشانی اخلاقی با توجه به نوع بخش و بیمارستان متفاوت است. این مطالعه به منظور بررسی ابعاد سه گانه پریشانی اخلاقی (فراوانی، شدت، و اثر) و عوامل مرتبط با آن در پرستاران اورژانس انجام شد. روش بررسی: این مطالعه مقطعی به روش سرشماری در میان 125 پرستار شاغل در 7 بیمارستان غیر آموزشی دانشگاه علوم پزشکی گیلان انجام شد. اطلاعات با استفاده از پرسش­نامه پریشانی اخلاقی هامریک "2012" جمع آوری شد و با آزمون­های آماری T- test، ANOVA و ضریب همبستگی Pearson در نرم افزار SPSS 21 تحلیل شد. یافته­ ها: میانگین فراوانی پریشانی اخلاقی 58/0±4/1، شدت آن 92/0±7/1 از 4 و میانگین اثر آن 38/2±4 از 16 به دست امد که نشان می­دهد پرستاران اورژانس از پریشانی اخلاقی در حد متوسطی رنج می­برند. ضریب همبستگی پیرسون ارتباط مثبت و معنی­داری بین تعداد پرستاران و تخت­های موجود در بخش و ابعاد سه گانه پریشانی اخلاقی نشان داد (01/0>p). نتیجه­گیری: پریشانی اخلاقی در بخش اورژانس، اثرات منفی بر پرستاران، در ابعاد مختلف حرفه پرستاری و بیمارستان دارد. لذا برنامه­ریزان و تصمیم گیرندگان حوزه سلامت، باید در سطح کلان به این معضل اخلاقی توجه و برنامه­های مناسب برای پیشگیری آن پیشنهاد کنند. واژگان کلیدی: پریشانی اخلاقی، پرستار اورژانس، بیمارستان غیر آموزشی
کلیدواژه‌های فارسی مقاله پریشانی اخلاقی، پرستار اورژانس، بیمارستان غیر آموزشی
عنوان انگلیسی Moral distress among emergency department nurses: frequency, intensity, effect
چکیده انگلیسی مقاله Background: Moral distress is a common phenomenon in nursing profession and emergency nurses are constantly faced with moral distress in emergency situation. According to the kind of ward and the kind of the hospital, cause of its frequency, intensity and effect is different. This study was conducted to investigate the triple dimensions of moral distress and some related factors in nurses those working in emergency department. Materials and methods: This cross- sectional study was carried out using census sampling on 125 nurses those working in 7 emergency department of non- teaching hospitals in Guilan province in 2015. Data were collected using the standard Hamric’s moral Distress Scale (2012) and have been analyzed by ANOVA, Pearson Correlation and T- test using SPSS 21 software. Results: The mean score for the frequency of moral distress, the intensity of moral distress and the effect of moral distress were 1.4±0.58, 1.7±0.92 (of 4), and 3.4±2.8 (of 16), respectively. The results indicated that emergency nurses experienced a moderate level of distress. Based on Pearson correlation, there was a significant positive correlation between the number of nurses, the number of bed in emergency department and the triple dimensions of moral distress (P< 0.01). Conclusion: Moral distress in emergency department is accompanied by many disadvantages that have negative effects on nurses in various aspects, nurses’ profession and on hospital climate. Therefore, managers, the planners and the decision-makers in the field of health, should consider this ethical issue at the macro level and suggest appropriate programs to prevent of these issues. Keywords: Moral distress, Emergency nurse, Non- teaching hospital.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله Moral distress, Emergency nurse, Non- teaching hospital.
نویسندگان مقاله شیوا مهدوی فشتمی | shiva mahdavi fashtami
msc student of medical– surgical nursing, tehran medical sciences branch, islamic azad university, , tehran, iran
دانشجوی کارشناسی ارشد پرستاری، واحد علوم پزشکی تهران، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران ، ایران
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی تهران (Tehran university of medical sciences)

شهلا محمدزاده زرنکش | shahla mohammadeh zadeh zarankesh
phd candidate in higher education management, department of nursing and midwifery, tehran medical sciences branch,, islamic azad university, tehran, iran
دانشجوی دکترای مدیریت آموزش عالی، واحد علوم پزشکی تهران، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران ، ایران
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی تهران (Tehran university of medical sciences)

محمد اسماعیل پور بندبنی | mohammad esmaeilpour bandboni
phd in nursing, faculty of nursing, guilan university of medical sciences, rasht, iran
دکترای آموزش پرستاری، دانشکده پرستاری، دانشگاه علوم پزشکی گیلان، رشت ، ایران
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی گیلان (Guilan university of medical sciences)

نشانی اینترنتی http://iau-tmuj.ir/browse.php?a_code=A-10-1-472&slc_lang=fa&sid=en
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/49/article-49-329223.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده پرستاری
نوع مقاله منتشر شده تحلیلی/مقطعی/توصیفی
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات