این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
پژوهش های مدیریت منابع سازمانی، جلد ۶، شماره ۴، صفحات ۱۰۷-۱۲۷
عنوان فارسی نظام‌مند کردن انتخاب ابزار‌های تصمیم‌گیری با تکنیک طراحی مبتنی بر بدیهیات
چکیده فارسی مقاله علوم انسانی نیز همانند علوم کاربردی و مهندسی متشکل از زیرمجموعه‌های تخصصی و حوزه‌های مختلفی است. سیر تحولات و دانش نشان‌دهنده این است که بشر در حوزه‌های علوم روانشناسی، فلسفه، هنر، جامعه‌شناسی و غیره دانش تخصصی خود را افزایش داده است. به‌کارگیری نتایج این علوم نیز بایستی رویکردی کاربردی داشته باشند. نظریه سیستمی ازجمله رهیافت‌های سیستمی و اقتضایی به مدیریت محسوب می‌گردد و مبتنی بر این تفکر است که باید سازمان را به‌منزله یک کل نظام‌یافته در نظر گرفت. بر مبنای این نظریه، از تحلیل داده‌ها برای حل مسائل و اتخاذ تصمیم استفاده می‌شود .امروزه مدیران در تصمیم‌گیری‌های خود با انبوهی از ابزارها و تکنیک‌های مختلف در قالب روش‌های الگوریتمی، روش‌های استدلالی، روش‌های عملیاتی و ترکیبی مواجه هستند که در به‌کارگیری و استفاده درست از این تکنیک‌ها دچار سردرگمی می‌شوند. لذا دغدغه اصلی مدیران این است که چگونه می‌توانند از این تکنیک‌ها به‌طور کارآمد بهره گیرند. در این تحقیق ضمن توجه به نظریه سیستم‌ها، به معرفی تکنیک طراحی مبتنی بر بدیهیات برای حل چالش‌های بیان‌شده پرداخته‌شده است. در پایان ضمن ارائه چارچوبی جامع از معیارها و عوامل مؤثر در کیفیت کتاب درسی، سه کتاب رفتار سازمانی رابینز، مورهد/گریفین و کینیکی توسط اعضای هیئت‌علمی دانشکده مدیریت دانشگاه شاهرود مورد ارزیابی قرار گرفت.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله
عنوان انگلیسی To regulate of selection decision-making tools with axiomatic design technique
چکیده انگلیسی مقاله Human sciences composed of specialized subsidiaries, as well as various areas of Engineering and Applied Sciences. Knowledge of human evolution suggests that have increased their specialized knowledge the fields in psychology, philosophy, art, sociology, etc..in applying this Science results is also should be using the of approach applied. Today managers is face with a lot of different tools and techniques in the form of algorithmic methods, discursive practices, operating methods and combination in their decision-making that they are confused inadoption and use of these techniques. Expertise necessary due to the extent. The principal concern is seeing how these techniques can be used efficiently. In this research will be discussed, according to the theory of systems, the introduction of axiomatic design techniques for solving the stated challenges. At the end of the comprehensive framework of criteria and factors in the quality of textbooks, books organizational behavior as a Postgraduate Course management based on the framework developed by the group members school management of shahrood University.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله رضا شیخ |
دانشیار، گروه مدیریت، دانشکده مهندسی صنایع و مدیریت، دانشگاه صنعتی شاهرود، شاهرود، ایران.
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه صنعتی شاهرود (Shahrood university of technology)

محمد عباسی |
کارشناسی ارشد، دانشکده مهندسی صنایع و مدیریت، دانشگاه صنعتی شاهرود، شاهرود، ایران.
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه صنعتی شاهرود (Shahrood university of technology)

علی عباسی طلایی | abbasi talaei
کارشناسی ارشد، دانشکده مهندسی صنایع و مدیریت، دانشگاه صنعتی شاهرود، شاهرود، ایران.
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه صنعتی شاهرود (Shahrood university of technology)

نشانی اینترنتی http://ormr.modares.ac.ir/article_16214_03c74b44fa15880bed6b8c89f5774c80.pdf
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1425/article-1425-322322.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات