این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
دانش پیشگیری و مدیریت بحران، جلد ۱۴، شماره ۲، صفحات ۴-۴
عنوان فارسی طراحی الگوی ساختاری تفسیری پیشایندهای رفتارهای شجاعانه اخلاقی کارکنان در بحران های فراگیر (مورد مطالعه: دانشگاه علوم پزشکی کرمان)
چکیده فارسی مقاله
شجاعت اخلاقی لازمه مشاهده رفتار اخلاقی هنگام برخورد با چالش­های اخلاقی مطرح شده در مواجهه با بحران است. هدف این پژوهش طراحی الگوی ساختاری تفسیری پیشآیندهای رفتارهای شجاعانه اخلاقی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی شهرستان کرمان در بحران­های فراگیر می­باشد. این پژوهش ازنظر جهت گیری پژوهش، کاربردی؛ و از نظر روش جمع­آوری داده­ها، توصیفی-تحلیلی و پیمایشی می­باشد . در این پژوهش پس از مطالعه ادبیات پژوهش و شناسایی پیشایندهای رفتارهای شجاعانه اخلاقی کارکنان و گنجاندن آن­ها در پرسشنامه نیمه بسته­، پرسشنامه میان 18 نفر از مدیران و کارشناسان خبره دانشگاه علوم پزشکی‌کرمان توزیع گردید که با استفاده از نمونه گیری غیراحتمالی هدفمند شناسایی شدند. نتایج داده­ها نیز از طریق نرم­افزار متلب 9 و میک مک 2 مورد بررسی قرار گرفت. براساس یافته­های به دست آمده، پیشایندهای رفتارهای شجاعانه اخلاقی کارکنان ، تحت عنوان عوامل فردی(عزت نفس، ارزش­های فردی، مدل اخلاقی، تیپ شخصیتی)، عوامل مدیریتی(رهبری، انتقادپذیری، صداقت، تبادل رهبر- عضو ) ، عوامل سازمانی(شفافیت سازمانی، پاسخگویی، فرهنگ)، و عوامل محیطی(اقتصادی، فرهنگی، سیاسی- حقوقی ) معرفی شد. در نتیجه شناخت عوامل اثرگذار بر رفتارهای شجاعانه اخلاقی کارکنان در سازمان­های متولی امر بحران می­تواند مسئولین مربوطه را جهت برنامه­ریزی و تصمیم­گیری­های مناسب یاری رساند.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله شجاعت اخلاقی، رفتار شجاعانه، بحران فراگیر، مدلسازی ساختاری تفسیری
عنوان انگلیسی Designing an Interpretative Structural Model of the Antecedents of Employees' Morally Courageous Behaviors in Pervasive Crises (Case Study: Kerman University of Medical Sciences)
چکیده انگلیسی مقاله
Moral courage is the requirement of observing moral behavior when dealing with moral challenges raised in the face of crisis. The purpose of this research is to design an interpretive structural model of the consequences of morally courageous behavior of the employees of Kerman University of Medical Sciences in widespread crises. This research is practical in terms of research orientation; And in terms of the data collection method, it is descriptive-analytical and survey. In this research, after studying the research literature and identifying the antecedents of employees' morally courageous behaviors and including them in a semi-closed questionnaire, the questionnaire was distributed among 18 managers and expert experts of Kerman University of Medical Sciences, who were identified using non-probability targeted sampling . The data results were also analyzed through MATLAB 9 and Mac Mac 2 software. Based on the obtained findings, the antecedents of morally courageous behavior of employees, under the title of individual factors (self-esteem, personal values, moral model, personality type), management factors (leadership, criticism, honesty, leader-member exchange), organizational factors ( organizational transparency, accountability, culture), and environmental factors (economic, cultural, political-legal) were introduced. As a result, knowing the factors affecting the morally courageous behavior of employees in organizations in charge of crisis can help relevant officials to plan and make appropriate decisions.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله Moral courage, Courageous behavior, Pervasive crisis, Interpretive structural modeling
نویسندگان مقاله حمید تابلی | Hamid Taboli
Department of Public Administration, Faculty of Management, Payame Noor University, Kerman Branch, Kerman, Iran
گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت، دانشگاه پیام نور، کرمان، ایران.

محبوبه عسکری باقرابادی | Mahboobeh Askari Bagherabadi
Faculty of Management and Accounting, Allameh Tabatabaei University, Tehran, Iran.
مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران.

الهه شیبانی | Elaheh Sheybani
Faculty of Management, Payame Noor University, Kerman, Iran.
مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت، دانشگاه پیام نور، کرمان، ایران.

نشانی اینترنتی http://dpmk.ir/browse.php?a_code=A-10-806-1&slc_lang=fa&sid=1
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده تخصصی
نوع مقاله منتشر شده پژوهشی
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات