این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
Money and Economy، جلد ۱۷، شماره ۴، صفحات ۵۶۷-۵۹۰
عنوان فارسی بررسی نقش عوامل مرتبط با مدیریت جهادی با معنویت سازمانی در نظام بانکی ایران (مطالعه موردی: کارکنان بانک سپه در منطقه جنوب شرق)
چکیده فارسی مقاله هدف از این پژوهش بررسی نقش عوامل مرتبط با مدیریت جهادی و معنویت سازمانی در کارکنان بانک سپه منطقه جنوب شرق کشور و ارائه الگوی مطلوب بود. پژوهش حاضر توصیفی و از نوع همبستگی است و به روش پیمایشی انجام شده است. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه کارکنان بانک سپه در منطقه جنوب شرق بوده و نمونه گیری به روش خوشه ای دو مرحله ای به منظور تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از آمار توصیفی و استنباطی (آزمون‌های همبستگی و مدل سازی معادلات ساختاری) انجام شده است. از نرم افزار SPSS استفاده شد. در این پژوهش به منظور جمع آوری داده ها از پرسشنامه محقق ساخته عوامل مرتبط با مدیریت جهادی و پرسشنامه معنویت سازمانی بر اساس طیف 5 سوالی لیکرت استفاده شد. برای سنجش پایایی با استفاده از آلفای کرونباخ، مقدار پایایی پرسشنامه عوامل مرتبط با مدیریت جهادی 931/0 و معنویت سازمانی 981/0 به دست آمد. در پژوهش حاضر سطح معناداری 05/0 در نظر گرفته شده است. یافته ها نشان داد که مدل تبیین مدیریت جهادی مبتنی بر معنویت سازمانی بر اساس موارد زیر موجب افزایش معنویت سازمانی می شود: کاهش فرصت طلبی؛ روحیه خدمت و مسئولیت پذیری؛ ارائه خدمات بهتر به مشتریان؛ و در نهایت تحقق معنویت سازمانی.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله مدیریت، مدیریت جهادی، معنویت، معنویت سازمانی، عوامل مرتبط با مدیریت جهادی
عنوان انگلیسی Investigating the Role of Factors Related to Jihadist Management and Organizational Spirituality in Iran's Banking System (Case Study: Sepah Bank Employees in the Southeast Region)
چکیده انگلیسی مقاله The purpose of the present research is to examine the role of factors related to jihadi management and organizational spirituality in Sepah Bank employees in the southeastern region of the country and to present a favorable model. The present study is descriptive and correlational, and has been done by survey method. The statistical population of the study included all employees of Sepah Bank in the southeast region, and sampling has been done by the two-stage cluster method in order to analyze the data by descriptive and inferential statistics (correlation tests and structural equation modeling), and SPSS software was used. In this study, in order to collect data, a researcher-made questionnaire of factors related to jihadi management and an organizational spirituality questionnaire based on the Likert 5-item spectrum were applied. To measure validity, using Cronbach's alpha, the reliability value to raise a question of factors related to jihadi management was 0.931 and organizational spirituality was 0.981. In the present study, the significance level is considered 0.05. The findings showed that the model of explaining jihadi management based on organizational spirituality based on the following: increased organizational spirituality; reduction of opportunism; service spirit and responsibility; providing better services to customers; and ultimately the realization of organizational spirituality.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله Management, Jihadi Management, Spirituality, Organizational Spirituality, Factors Related to Jihadi Management
نویسندگان مقاله سمیه شیر علی نژاد فرسنگی | Somayeh ShirAlinezhad
Department of Public Administration, Organizational Behavior, Kerman Branch, Islamic Azad University, Kerman, Iran
گروه مدیریت دولتی و رفتار سازمانی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد کرمان، کرمان، ایران

علیرضا منظری توکلی | Alireza Manzari Tavakoli
Educational Management Department, Kerman Branch, Islamic Azad University, Kerman, Iran
گروه مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد کرمان، کرمان، ایران

سنجر سلاجقه | Sanjar Selajegeh
Department of Public Administration, Kerman Branch, Islamic Azad University, Kerman, Iran
گروه مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد کرمان، کرمان، ایران

محمد جلال کمالی | Mohammad Jalal Kamal
Department of Public Administration, Kerman Branch, Islamic Azad University, Kerman, Iran
گروه مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد کرمان، کرمان ، ایران

نشانی اینترنتی http://jme.mbri.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-542-1&slc_lang=en&sid=1
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده en
موضوعات مقاله منتشر شده اقتصاد
نوع مقاله منتشر شده پژوهشی اصیل - گزارش موردی
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات