|
صنعت لاستیک، جلد ۲۷، شماره ۱۰۷، صفحات ۶۰-۷۴
|
|
|
عنوان فارسی |
واکاوی نقش توانمندسازی رهبری بر نوآوری با میانجیگری ظرفیت جذب در صنعت لاستیک |
|
چکیده فارسی مقاله |
ازآنجاکه نیروی انسانی تأثیر بسزایی در شکلگیری تصویر مثبت از سازمان در ذهن مشتریان دارد، لذا کارکنان توانمند میتوانند به طور مؤثرتری به نیازها یا درخواستهای مختلف مشتریان پاسخ دهند. همچنین توانمندسازی رهبری، تبادل باکیفیت دانش در بین کارکنان را تسهیل میکند. بدین منظور هدف پژوهش حاضر واکاوی نقش توانمندسازی رهبری بر نوآوری سازمان با نقش میانجی ظرفیت جذب در صنایع لاستیک میباشد. این پژوهش از نوع پژوهشهای کاربردی بوده و از نظر شیوه انجام پژوهش جزء پژوهشهای توصیفی - پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش مدیران و کارکنان صنعت لاستیک است و حجم نمونه بهصورت؛ هدفمند در دسترس، حدود 100 نفر انتخاب شد. روش نمونهگیری در این تحقیق با استفاده از روش تصادفی ساده میباشد. دادههای جمعآوری شده توسط پرسشنامه با استفاده از روش مدلسازی معادلات ساختاری و نرمافزارهای PLS و SPSS تجزیهوتحلیل شده است. یافتههای پژوهش نشان داد که توانمندسازی رهبری تأثیر مثبت و معناداری بر ظرفیت جذب بالقوه و محقق شده داشته و ظرفیت جذب بالقوه و محقق شده بهعنوان متغیر میانجی رابطه بین توانمندسازی رهبری و ظرفیت جذب بالقوه و محقق شده را تقویت کرده است. باتوجهبه نتایج پژوهش، رهبری توانمندساز، ظرفیت جذب را افزایش میدهد. ازاینرو صنایع لاستیک که دارای رهبرانی باشند که پیروان خود را به انجام فعالیتهای مربوط به ایجاد و کسب دانش ترغیب کنند به نتایج نوآوری بالاتری دست خواهند یافت. |
|
کلیدواژههای فارسی مقاله |
توانمندسازی رهبری، نوآوری، ظرفیت جذب، صنعت لاستیک، |
|
عنوان انگلیسی |
|
|
چکیده انگلیسی مقاله |
|
|
کلیدواژههای انگلیسی مقاله |
توانمندسازی رهبری, نوآوری, ظرفیت جذب, صنعت لاستیک |
|
نویسندگان مقاله |
محمد باشکوه | گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده علوم اجتماعی، دانشگاه محقق اردبیلی
نوید شفیعی | دانشجوی دکتری مدیریت بازرگانی، دانشکده علوم اجتماعی، دانشگاه محقق اردبیلی، اردبیل، ایران
|
|
نشانی اینترنتی |
https://www.iranrubbermag.ir/article_167638_2cdc8fde0b7f4abc1140bcbbd6a5b79a.pdf |
فایل مقاله |
فایلی برای مقاله ذخیره نشده است |
کد مقاله (doi) |
|
زبان مقاله منتشر شده |
fa |
موضوعات مقاله منتشر شده |
|
نوع مقاله منتشر شده |
|
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|