این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
تحقیقات اقتصاد و توسعه کشاورزی ایران، جلد ۲، شماره ۳، صفحات ۳۶۹-۳۷۸
عنوان فارسی بررسی عوامل مؤثر بر انگیزش شغلی مروجان محلی در استان مرکزی
چکیده فارسی مقاله تحقیق حاضر با هدف بررسی عوامل مؤثر بر انگیزش شغلی مروجان محلی در استان مرکزی انجام شده است. این تحقیق از نوع پیمایشی است و جامعه آماری آن مروجان محلی استان مرکزی بودند که نمونه‌ای به حجم 161 نفر با روش نمونه‌گیری طبقه‌ای متناسب با حجم از بین آنان انتخاب و اطلاعات مورد نیاز از طریق پرسشنامه گردآوری شد. داده‌های این تحقیق با استفاده از نرم‌افزار SPSS10 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج حاصل از تحلیل همبستگی نشان داد که بین سن، تجربه کار کشاورزی، تجربه کار دامداری، تجربه در حرفه مروجی، سابقه سکونت در روستا، درآمد، میزان اراضی کشاورزی خانوار، مشارکت اجتماعی مروجان و میزان علاقه‌مندی مروجان به انجام فعالیت در زمینه‌های کشاورزی و دامپروری و انگیزش شغلی آنها رابطه مثبت و معنی‌داری وجود دارد. نتایج حاصل از مقایسه میانگین‌ها از طریق آزمون‌های t و f، تفاوت معنی‌داری را بین جنس، وضعیت تاهل، شغل اصلی و عنوان شغل مروجان و انگیزش شغلی آنها نشان داد. با استفاده از رگرسیون گام به گام متغیرهای سن، مشارکت در فعالیت‌های ترویجی و علاقه‌مندی به انجام فعالیت در زمینه‌های کشاورزی و دامپروری به ترتیب طی سه گام وارد معادله رگرسیون شدند که سه متغیر مذکور در مجموع 63 درصد از تغییرات انگیزش شغلی مروجان محلی را تببین نمودند.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله استان مرکزی، انگیزش، ترویج کشاورزی، مروج محلی،
عنوان انگلیسی A Study of the Factors Influencing Job Motivation of Local Extension Workers (LEW), Markazi Province
چکیده انگلیسی مقاله The present study was conducted in Markazi province of Iran to investigate the major factors affecting job motivation of Local Extension Workers (LEW). A total number of 161 LEW were selected, applying proportional strtified sampling technique in this type of survey research. A questionnaire was developed to interview the subjects of the study. Then, the data were analyzed using SPSS/WIN software. The results of the research indicated that there was a positive significant relationship between job motivation of LEW and their age, farming experience, their experience in animal husbandry, extension work experience, I rural area settlement period, income, family landholding, social participation and interest in farming as well as in animal husbandry activities. The "t" and "f" tests revealed that the LEW with different levels of job motivation were significantly different in the case of such variables as sex, marital status, main job as well as career type. Stepwise regression analysis indicated that 63% of variation in the job motivation of LEW is explained by 3 variables of: age, participation in extension activities, interest in farming, and animal husbandry backgrounds.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله مسعود رضایی |
گروه کشاورزی بنیاد دانشنامه نگاری ایران

حسین شعبانعلی فمی | shabanali fami
پردیس کشاورزی و منابع طبیعی دانشگاه تهران
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه تهران (Tehran university)

احمد رضوانفر |
پردیس کشاورزی و منابع طبیعی دانشگاه تهران
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه تهران (Tehran university)

نشانی اینترنتی http://ijaedr.ut.ac.ir/article_22307_0fe32f36cb812763f4c8b48790da5986.pdf
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/687/article-687-280148.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات