این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
تحقیقات اقتصاد و توسعه کشاورزی ایران، جلد ۴۳، شماره ۴، صفحات ۵۵۱-۵۵۹
عنوان فارسی بررسی قابلیت‌های حرفه‌ای مشاوران ترویجی استان‌های لرستان و خوزستان: دیدگاه مشاوران
چکیده فارسی مقاله موفقیت طرح خدمات مشاوره‌ای ترویج کشاورزی که به تازگی در کشور در قالب طرح شرکت‌های خدمات مشاوره‌ای، فنی و مهندسی کشاورزی انجام گرفته است، نیازمند شناخت سطح قابلیت‌های حرفه‌ای مشاوران ترویجی، به منظور طراحی و اجرای برنامه های هدفمند توسعه منابع انسانی است. این مطالعه، با هدف بررسی و مقایسه سطح قابلیت‌های حرفه ای مشاوران شرکت‌های خدمات مشاوره‌ای، فنی و مهندسی کشاورزی در دو استان لرستان و خوزستان، انجام شد. جامعه آماری شامل 3417 مشاور شاغل در شرکت‌های خدمات مشاوره‌ای، فنی و مهندسی کشاورزی استان های لرستان و خوزستان می باشد. تعداد 252 نفر به روش نمونه‌گیری طبقه‌ای تصادفی به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. ابزار جمع‌آوری داده‌ها، پرسشنامه بود که روایی آن توسط متخصصان تایید گردید. پایایی ابزار نیز به روش آلفای کرونباخ مورد سنجش قرار گرفت (93/0=α). به منظور تحلیل داده‌ها از نرم‌افزار SPSS19 استفاده شد. بر مبنای پژوهش انجام شده، سطح درک شده قابلیت­های رهبری­، سازمانی و مالی - اداری مشاوران ترویجی از وضعیت مطلوبی برخوردار نیست که نیازمند طراحی دوره‌های آموزشی در قالب طرح‌های توسعه منابع انسانی شرکت‌های خدمات مشاوره‌ای، فنی و مهندسی کشاورزی است. نتایج آزمون مقایسه میانگین‌ها نشان داد که تفاوت معنی‌داری بین سطح قابلیت‌های حرفه‌ای مشاوران زن و مرد وجود دارد. 
کلیدواژه‌های فارسی مقاله
عنوان انگلیسی An Investigation of the Competencies of Extension Advisors in Lorestan and Khuzestan Provinces, Iran: Advisors' View Points
چکیده انگلیسی مقاله Success of the agricultural advisory services plan that has recently been implemented in the form of Agricultural Engineering, Technical and Consulting Firms (AETCFs) is dependent on an understanding of the level of the advisors' competencies to design and implement purposeful human resources development programs. The aim followed in this study was to investigate and compare the competencies of extension advisors employed in AETCF in Lorestan and Khuzestan provinces. The statistical population included 3417 agricultural extension advisors in Lorestan and Khuzestan provinces. The sample size was determined by using Cochran's formula. Two hundred and fifty two advisors were selected as study samples through Stratified Random Sampling Technique. Completed questionnaires served as the data source for the study. Validity of instrument was established by investigating the attitudes of specialists. Cronbach's coefficient, alpha was used to estimate the internal consistency of the Likert-type scale items (α = .93). Data collected were analyzed by use of SPSS19. Findings revealed that leadership; administrative- fiscal and organizational knowledge competencies are not in an appropriate status and are in need of design and implementation of training courses. Likewise, the results revealed that there is a significant difference between the level of competencies in females and males.   
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله مصطفی مرادی کفراج |
کارشناس ارشد ترویج کشاورزی دانشگاه تهران
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه تهران (Tehran university)

سید محمود حسینی | seyed mahmoud
دانشیار دانشگاه تهران
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه تهران (Tehran university)

سیامک بهرامی |
کارشناس سازمان نظام مهندسی کشاورزی و منابع طبیعی لرستان

سید یعقوب هاشمی | seyed yaghoub
کارشناس ترویج کشاورزی سازمان جهاد کشاورزی استان خوزستان
سازمان اصلی تایید شده: سازمان جهاد کشاورزی

نشانی اینترنتی http://ijaedr.ut.ac.ir/article_51332_bd7bd4f8e76956b287f3265e84d338cc.pdf
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/687/article-687-279998.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات