این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
صفحه اصلی
درباره پایگاه
فهرست سامانه ها
الزامات سامانه ها
فهرست سازمانی
تماس با ما
JCR 2016
جستجوی مقالات
سه شنبه 14 بهمن 1404
مجله دانشکده پزشکی دانشگاه علوم پزشکی مشهد
، جلد ۶۵، شماره ۲، صفحات ۰-۰
عنوان فارسی
ارائه الگوی تصمیم گیری بالینی بر اساس هوش هیجانی با میانجی گری باورهای خودکارآمدی و اعتماد به نفس در کادر پرستاری بیمارستان های شهر رشت
چکیده فارسی مقاله
مطالعه حاضر با هدف ارائه الگوی تصمیم گیری بالینی بر اساس هوش هیجانی با میانجی گری باورهای خودکارآمدی و اعتماد به نفس در کادر پرستاری بیمارستان های شهر رشت انجام شد. روش این مطالعه از نوع توصیفی - همبستگی با تکیه بر مدل معادلات ساختاری بود. جامعه آماری این مطالعه پرستاران بخش مراقبت ویژه بیمارستان های شهر رشت بودند که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی خوشه ای نمونه ای به حجم 364 نفر انتخاب شدند و به پرسشنامه تصمیم گیری بالینی پرستاران لوری و سالانترا (2002)، پرسشنامه هوش هیجانی برادبری و گریوز (2005)، پرسشنامه خودکارآمدی در عملکرد بالینی چراغی و همکاران (2009) و پرسشنامه اعتماد به نفس شروگر و شون (1995) پاسخ دادند. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از روش مدلیابی معادلات ساختاری نشان داد هوش هیجانی بر الگوی تصمیم گیری بالینی پرستاران اثر دارد (01/0>p، 657/0=β)؛ باورهای خودکارآمدی بر الگوی تصمیم گیری بالینی پرستاران اثر دارد (01/0>p، 370/0=β) و اعتماد به نفس بر الگوی تصمیم گیری بالینی پرستاران اثر دارد (01/0>p، 241/0=β). همچنین، باورهای خودکارآمدی (01/0>p، 186/0=β) و اعتماد به نفس (01/0>p، 108/0=β) اثر هوش هیجانی بر الگوی تصمیم گیری بالینی پرستاران را میانجیگری می کنند. پیشنهاد می شود در تدوین برنامه درسی، باور خودکارآمدی و اعتماد به نفس به عنوان عوامل تسهیل کننده تصمیم گیری و عملکرد بالینی دانشجویان پرستاری در نظر گرفته شود.
کلیدواژههای فارسی مقاله
اعتماد به نفس، باورهای خودکارآمدی، تصمیم گیری بالینی پرستاران، هوش هیجانی
عنوان انگلیسی
Providing a clinical decision-making model based on emotional intelligence with mediation self-efficacy and self-confidence in Nursing staff in Rasht Hospital
چکیده انگلیسی مقاله
Decisions that the nurses taking during clinical care are affecting their effectiveness in clinical performance and can affect the patient's life and his medical experience. The present study aimed to provide a clinical decision-making model based on emotional intelligence with the assumption of self-efficacy and self-confidence beliefs in the Nursing staff of Rasht Hospital. The method of this descriptive-correlational study was relying on structural equation model. The statistical population of this study was nurses in the intensive care units of Rasht hospitals, which were selected by randomized cluster sampling method, and 364 people were selected by clinical decision-making questionnaire Laureria and Salalara (2002), Bradury and Erotic Elementary Questionnaire (2005), Self-efficacy Questionnaire in Clinical Performance and Partners (2009) and Sensor-Self-confidence and 1993) confidence questionnaire. Data analysis using structural equation modeling method showed that emotional intelligence affects the clinical decision making model of nurses (P < 0.01, β = 0.57); Self-efficacy beliefs affect the clinical decision making model of nurses (P < 0.01), β-300) and self-esteem on the clinical decision-making model of nurses (P < 0.01, β = 241). Also, self-efficacy beliefs (p < 0.01, β = 186) and self-confidence (P < 0.01), β-108 = 2006 mediate the effect of emotional intelligence on clinical decision making model of nurses. It is suggested that in the formulation of curriculum, self-efficacy and self-confidence beliefs are considered as the facilitating facilitating agents and the clinical performance of nursing students.
کلیدواژههای انگلیسی مقاله
Confidence, self-efficacy beliefs, clinical decision making nurses, Emotional intelligence
نویسندگان مقاله
سارا نجاتی | Sara Nejati
PhD student General Psychology , Department of Psychology , Roudehen Branch , Islamic Azad University, , Roudehen , Iran.
دانشجوی دکتری روانشناسی عمومی ، گروه روانشناسی ، واحد رودهن ، دانشگاه آزاد اسلامی ، رودهن، ایران.
سیمین بشردوست | Simin Bashardoost
Assistant Professor، Department of Psychology , Roudehen Branch , Islamic Azad University ,Roudehen ,Iran.
استادیار، گروه روانشناسی ، واحدرودهن ، دانشگاه آزاد اسلامی ، رودهن ، ایران. (نویسنده مسئول)
هایئده صابری | Haeideh Saberi
Assistant Professor، Department of Psychology , Roudehen Branch, Islamic Azad University, Roudehen , Iran.
استادیار ، گروه روانشناسی ، واحدرودهن ، دانشگاه آزاد اسلامی ، رودهن ، ایران.
نشانی اینترنتی
https://mjms.mums.ac.ir/article_21093.html
فایل مقاله
فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده
en
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
مقاله پژوهشی
برگشت به:
صفحه اول پایگاه
|
نسخه مرتبط
|
نشریه مرتبط
|
فهرست نشریات