این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
برنامه ریزی و بودجه، جلد ۲۶، شماره ۴، صفحات ۰-۰
عنوان فارسی برآورد و تحلیل توابع اشتغال با در نظر گرفتن تفاوت جنسیت در ایران
چکیده فارسی مقاله در سه دهه اخیر به رغم پایین بودن نرخ مشارکت نیروی کار زنان، نرخ بیکاری زنان افزایش قابل ملاحظه ­ای یافته و از نرخ بیکاری مردان فزونی گرفته است. در مطالعه حاضر عوامل موثر بر تقاضای نیروی کار بر حسب جنسیت (زنان و مردان) شناسایی شده است. نتایج برآورد الگوی پویا با استفاده از داده‌های آماری سال های 1365-1396 به روش گشتاورهای تعمیم یافته چند معادله‌ای نشان می دهد تولید ناخالص داخلی غیرنفتی اثر مثبت و معنادار و دستمزدهای نسبی، هزینه نیروی کار نسبت به سرمایه و سرمایه سرانه اثر منفی و معنادار بر تقاضای نیروی کار بر حسب جنسیت دارند. نتایج حاصل از برآورد الگو نشان می دهد سرعت تعدیل نیروی کار به سمت سطح مطلوب برای نیروی کار زن کندتر از نیروی کار مرد است. نتایج برآورد الگو نشانگر آن است که اثر مثبت تولید ناخالص داخلی غیر نفتی بر تقاضای نیروی کار زنان بیشتر از مردان است. بنابراین، در شرایط رکودی، زنان نسبت به مردان فرصت‌های شغلی بیشتری را از دست می دهند. یافته دیگر آن که، نیروی کار زن و مرد جانشین هستند و نتیجتاً اجرای سیاست های یارانه دستمزد و معافیت حق بیمه سهم کارفرما برای استخدام زنان تاثیر مثبت و معناداری بر اشتغال نیروی کار زنان دارد. همچنین، نیروی کار و سرمایه جانشین هستند و اجرای سیاست­هایی که به افزایش هزینه نیروی کار نسبت به سرمایه منجر شود، به کاهش اشتغال منتهی خواهد شد. در نهایت، پیشرفت فناوری از طریق افزایش سرمایه سرانه تأثیر منفی قابل توجهی بر اشتغال نیروی کار زن و مرد دارد.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله تقاضای نیروی کار پویا، هزینه‌های تعدیل، سرمایه‌بری، پیشرفت فناوری، روش گشتاورهای تعمیم یافته چند معادله‌ای.
عنوان انگلیسی Estimation and Analysis of Gender-Specific Labor Demand Functions in Iran
چکیده انگلیسی مقاله In the last three decades, despite the low participation rate of women in the labor market, the unemployment rate of women has increased significantly and has exceeded the unemployment rate of men. This paper focuses on the factors which affect labor demand considering the gender using the data from 1986 to 2017. Results based on the Multiple-Equation Generalized Method of Moments estimator demonstrate that non-oil GDP, relative wages, capital-labor ratio, and labor costs–capital costs ratio have a significant impact on labor demand by gender. The results of model estimation show that the speed of labor adjustment towards the desired level for female labor is slower than male labor. Furthermore, it is denoted that non-oil GDP affects labor demand in a positive way with more impact on the female labor force. Other findings indicate that in the Iran labor market, male and female labors are substitutes hence, policies like wage subsidies for employing female labor force can stimulate female labor demand in a positive way. On the other hand, as it is found that labor and capital are substitutes, policies that make labor more cost than capital may result in employment reduction. Finally, the technological progress that arises from increases in capital per capita has a considerable negative effect both on the female and male labor force. 
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله Dynamic labor demand, Adjustment costs, Capital intensive, Technological progress, Multiple Equation GMM
نویسندگان مقاله علیرضا امینی | Alireza Amini
Faculty of Economics and Accounting - Islamic Azad University Central Tehran Branch, Tehran, Iran
دانشکده اقتصاد و حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی

بهنام نیک‌ بین | Behnam Nikbin
Allameh Tabataba’i University, Tehran, Iran
دانش آموخته کارشناسی ارشد توسعه اقتصادی و برنامه ریزی دانشگاه علامه طباطبایی

نشانی اینترنتی http://jpbud.ir/browse.php?a_code=A-10-1625-2&slc_lang=fa&sid=1
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده اقتصاد و جمعیت نیروی انسانی
نوع مقاله منتشر شده پژوهشی
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات