مراقبت پرستاری و مامایی ابن سینا، جلد ۲۹، شماره ۳، صفحات ۲۴۵-۲۵۵
عنوان فارسی بررسی ویژگی‌های روان‌سنجی نسخه فارسی فرم کوتاه مقیاس استرس شغلی پرستاران در دوره همه‌گیری کویید-۱۹
چکیده فارسی مقاله مقدمه: پرستاری در تمامی کشورها به عنوان حرفه‌ای با استرس شغلی بالا شناخته می‌شود. از این رو، وجود ابزارهایی جهت ارزیابی این استرس شغلی می‌تواند به پژوهش‌هایی که پیرامون حرفه پرستاری انجام می‌ شود، کمک کند. مطالعه حاضر با هدف بررسی ویژگی‌های روان‌سنجی نسخه فارسی فرم کوتاه مقیاس استرس شغلی پرستاران در پرستاران ایرانی در دوره همه‌ گیری کرونا انجام شده ‌است. روش کار: در این پژوهش مقطعی، 224 پرستار شاغل در دو بیمارستان شیراز که به عنوان مراکز مراقبت از بیماران مبتلا به ویروس کرونا برگزیده شده‌ بودند، به روش نمونه‌گیری در دسترس انتخاب شده و پرسشنامه استرس شغلی پرستاران-نسخه کوتاه را تکمیل نمودند. برای تحلیل داده‌ها از نرم‌افزارهای SPSS نسخه 22 و AMOS استفاده شد. یافته‌ها: نتایج تحلیل عامل اکتشافی با استفاده از روش مؤلفه‌های اصلی و تحلیل عاملی تأییدی، ساختار دو عاملی «استرس های مرتبط با عوامل محیطی- سازمانی» و «استرس‌های مرتبط با حجم بالای کار» را در نسخه فارسی مقیاس استرس شغلی پرستاران تأیید کرد. علاوه بر این، برای بررسی همسانی درونی از ضریب آلفای کرونباخ و امگای مک دونالد استفاده‌ گردید که ضرایب آلفای کرونباخ و امگای مک دونالد برای کل مقیاس (0/94=α و 0/95=ω) و دو خرده‌ مقیاس «استرس‌های مرتبط با عوامل محیطی- سازمانی» (0/91=α و 0/91=ω) و «استرس‌های مرتبط با حجم بالای کار» (0/90=α و 0/91=ω)، در محدوده قابل قبول بودند. نتیجه گیری: مقیاس استرس شغلی پرستاران- نسخه کوتاه، مشخصه‌های روان‌سنجی قابل قبولی در جامعه ایران دارد و می تواند به‌ عنوان یک ابزار مفید در پژوهش‌های مربوط به استرس‌های شغلی پرستاران استفاده‌ شود.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله استرس‌ شغلی، پرستاران، روایی، پایایی، همه‌گیری، کووید-19
عنوان انگلیسی Psychometric Properties of Persian Version of Condensed Nurses' Occupational Stress Scale in Covid-19 Pandemic Period
چکیده انگلیسی مقاله Background and Objective: Nursing is recognized in all countries as a job with high occupational stress. Therefore, the existence of tools to assess this occupational stress can contribute research into nurses' mental health. The aim of this study was to investigate the psychometric properties of Persian version of the Condensed Nurses' Occupational Stress Scale (NOSS). Material and Methods: In this cross-sectional study, 224 nurses working in two hospitals in Shiraz, Iran, which were chosen as care centers for patients with coronavirus, were selected by convenience sampling method and completed the Condensed Nurses' Occupational Stress Scale. SPSS 22 and AMOS software were used to analyze the data. Results: The results of exploratory factor analysis using principal components method and confirmatory factor analysis confirmed the two-factor structure of "stresses related to environmental-organizational factors" and "stresses related to high workload' in the Persian version of the Nurses' Occupational Stress Scale. In addition, Chronbach's alpha and McDonald omega were used to determine internal consistency, Chronbach's alpha and McDonald's omega coefficients for the whole scale (α: 0.94 and ω: 0.95) and two subscales of "stresses related to environmental-organizational factors" (α: 0.91 and ω: 0.91) and "Stresses related to high workload" (α: 0.90 and ω: 0.91) were within acceptable limits. Conclusion: Condensed Nurses' Occupational Stress Scale has acceptable psychometric properties in Iranian society and can be used as a useful tool in research related to nurses' occupational stress.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله COVID-19 Pandemic, Occupational stress, Reliability, Nurses, Validity
نویسندگان مقاله مریم صفری شیرازی | Maryam Safari Shirazi
Master Student, Department of general psychology in the Salman Farsi University, Kazeroon, Fars, Iran
دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه روان‌ شناسی عمومی، دانشگاه سلمان فارسی، کازرون، فارس، ایران

مرضیه صادق زاده | Marziyeh Sadeghzadeh
Assistant Professor, Department of Psychology, Salman Farsi University, Kazeroon, Fars, Iran
دکترای روان شناسی بالینی، استادیار، گروه روان‌ شناسی دانشگاه سلمان فارسی، کازرون، فارس، ایران

مسلم عباسی | Moslem Abbasi
Assistant Professor, Department of Psychology, Salman Farsi University, Kazeroon, Fars, Iran
دکترای روان شناسی بالینی، استادیار، گروه روان‌ شناسی دانشگاه سلمان فارسی، کازرون، فارس، ایران

نشانی اینترنتی http://nmj.umsha.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1365-1&slc_lang=fa&sid=1
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده پرستاری
نوع مقاله منتشر شده پژوهشی اصیل
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات