این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
صفحه اصلی
درباره پایگاه
فهرست سامانه ها
الزامات سامانه ها
فهرست سازمانی
تماس با ما
JCR 2016
جستجوی مقالات
سه شنبه 21 بهمن 1404
مجله دانشکده پزشکی دانشگاه علوم پزشکی مشهد
، جلد ۶۳، شماره ۲، صفحات ۰-۰
عنوان فارسی
شناسایی عوامل مؤثر بر مسئولیت اجتماعی مدارس
چکیده فارسی مقاله
مقدمه: پژوهش حاضر با هدف شناسایی و رتبه بندی عوامل مؤثر بر مسئولیت اجتماعی مدارس صورت پذیرفت. روش کار: جامعه آماری پژوهش حاضر، صاحب نظران و متخصصان در حوزههای مدیریت منابع انسانی و مدیریت آموزشی تشکیل دادند. نمونههای آماری پژوهش جهت مصاحبهی عمیق از خبرگان، مدیران، معاونان مدیران و کارشناسان رسمی و پیمانی در ادارات آموزش و پرورش کشور ایران انتخاب شدند. در این پژوهش، محقق دادههای مورد نیاز خود را با انجام مصاحبه عمیق و نیمه ساختار یافته با 15 نفر از اعضای جامعه به جمع آوری نمود. در این پژوهش، با سه طیف اساتید و صاحبنظران دانشگاه، مدیران ارشد و معاونان ادارات کل آموزش و پرورش کشور و کارشناسان رسمی و پیمانی سطح ادارات آموزش و پرورش مصاحبه به عمل آمد و سپس دادههای حاصل از آنها از طریق کدگذاری باز، محوری و انتخابی، تجزیه و تحلیل شدند. برای تحلیل دادهها از تکنیک تحلیل موضوعی (تم) استفاده شد و روایی یافتههای پژوهش با استفاده از روشهای بازبینی توسط اعضا، بررسی و مشارکتی بودن پژوهش تضمین گردید. نتایج: یافتهها نشان دادند که عوامل مؤثر بر مسئولیت اجتماعی شامل مسئولیتهای قانونی (توجه به حقوق انسانی، توجه به قوانین اجتماعی، مالکیت فکری، التزام به قانون) و مسئولیتهای اخلاقی (توجه به شفافسازی، پاسخگویی، احترام به ارزشها و هنجارها) میباشد. نتیجه گیری: عوامل مؤثر بر مسئولیت اجتماعی، مسئولیتهای قانونی (توجه به حقوق انسانی، توجه به قوانین اجتماعی، مالکیت فکری، التزام به قانون) و مسئولیتهای اخلاقی (توجه به شفافسازی، پاسخگویی، احترام به ارزشها و هنجارها) میباشند.
کلیدواژههای فارسی مقاله
مسئولیت، مسئولیت اجتماعی، مدارس
عنوان انگلیسی
Identifying the Factors Affecting the Social Responsibility of Schools
چکیده انگلیسی مقاله
Introduction: The present study was conducted with the aim of identifying and ranking the factors affecting the social responsibility of schools. Methods: The statistical population of the present study Human resource management and training management formed. Statistical samples of the research were selected for in-depth interviews with experts, managers, deputy managers and formal and contract experts in the education departments of Iran. In this study, the researcher collected the required data by conducting in-depth and semi-structured interviews with 15 members of the community. Participants in the present study include three spectrums. In this research, three spectrums of university professors and experts, senior managers and deputies of the general departments of education and official and contractual experts of the education departments were interviewed. And then the data obtained through open coding, pivotal It was selected and analyzed. Thematic analysis technique (theme) was used to analyze the data and the validity of the research findings was guaranteed by the members using review methods, peer review, and participatory research. Results: The results showed effective factors. Social responsibility includes legal responsibilities (paying attention to human rights, paying attention to social laws, intellectual property, adhering to the law) and moral responsibilities (paying attention to transparency, accountability, respect for values and norms). Conclusion: Social responsibility includes legal responsibilities (paying attention to human rights, paying attention to social laws, intellectual property, adhering to the law) and moral responsibilities (paying attention to transparency, accountability, respect for values and norms).
کلیدواژههای انگلیسی مقاله
responsibility, social responsibility, Schools
نویسندگان مقاله
سیده طیبه طبائی | Seyedeh Tayebeh Tabaei
PhD Student in Educational Management, Islamic Azad University, Garmsar Branch, Garmsar, Iran
دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد گرمسار، گرمسار، ایران
حمید شفیع زاده | Hamid Shafizadeh
Associate Professor, Department of Educational Management, Islamic Azad University, Garmsar Branch, Garmsar, Iran. (Corresponding Author).
دانشیار گروه مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد گرمسار،گرمسار، ایران (نویسنده مسئول)
نادر سلیمانی | Nader Soleimani
Associate Professor, Department of Educational Management, Islamic Azad University, Garmsar Branch, Garmsar, Iran.
دانشیار گروه مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد گرمسار، گرمسار، ایران
نشانی اینترنتی
https://mjms.mums.ac.ir/article_18259.html
فایل مقاله
فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده
en
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
مقاله پژوهشی
برگشت به:
صفحه اول پایگاه
|
نسخه مرتبط
|
نشریه مرتبط
|
فهرست نشریات