این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
پژوهش های حقوق تطبیقی، جلد ۸، شماره ۳، صفحات ۱۳۱-۱۵۲
عنوان فارسی تمایز مقاطعه‌کاری و بیع
چکیده فارسی مقاله محمد علی خورسندیان استادیار حقوق خصوصی و اسلامی دانشگاه شیراز در حقوق ایران، بیشتر قراردادهای مقاطعه‌‌کاری، تابع احکام اجاره اشخاص است؛ اما بعضی از مصادیق مقاطعه‌‌کاری، دارای ویژگیهایی است که این قرارداد را به بیع نزدیک می‌‌کند. بیع، عقدی است برای انتقال مالکیت اعیان، ولی انتقال منافع در برابر عوض، به وسیله عقد اجاره صورت می‌‌گیرد. زمانی که منافع منتقل‌‌شده نیروی کار انسان باشد، عقد مربوط، اجاره اشخاص است. این نخستین معیار جدایی بین بیع و مقاطعه‌‌کاری است، اما در پاره‌‌ای از موارد این معیار کافی نیست. قراردادهایی که در آن مقاطعه‌‌کار علاوه بر تعهد به انجام کار، به ارائه مواد و مصالح نیز می‌‌پردازد با بیع مشتبه می‌‌گردد. برای تمیز دو قرارداد به معیارهای دیگری نیاز است. در این زمینه نظرهایی مطرح شده: بعضی گفته‌‌اند اگر مواد توسط سازنده تهیه شود در هر حال قرارداد بیع است و بعضی دیگر عقد مرکب را پذیرفته‌‌اند. گروهی هم همواره قرارداد را مقاطعه‌‌کاری دانسته یا پیشنهاد کرده‌‌اند براساس هدف مشتری از قرارداد آن را طبقه‌‌بندی کنیم. معیار دیگر، توجه به ارزش اقتصادی کار یا مواد یا توجه به تعهد اصلی است. در نهایت هر یک از نظریات کاستی‌‌هایی دارد که در این زمینه باید نخست در پی تحلیل قصد طرفین بود. اگر قصد ایجاد دو عقد جداگانه یا یک عقد و شرط ضمن آن وجود داشته باشد باید براساس آن به توصیف قرارداد اقدام کرد؛ اما اگر قصد طرفین چنین نباشد یا نتوان یک تعهد را به عنوان تعهد اصلی یا اثر عقد برتری داد، دسته‌‌بندی قرارداد به عنوان یک عقد نامعین منطقی به نظر می‌‌رسد.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله مقاطعه کاری، بیع، قرارداد ساخت، اجاره اشخاص،
عنوان انگلیسی Distinction between sale and contract agreement
چکیده انگلیسی مقاله Mohammad Ali Khorsandian Assistant Professor, Faculty of Law and Polotical Science, Shiraz University In the Iranian Civil Law, like French law, contract agreement is one kind of hire or personal employment. But there are some contracts that their nature is near sale. Sale is a contract for transferring the possession of objects, but transferring the possession of interest is subject to hire agreements. In contracts that contractor undertakes to work, also presents materials, therefore we confuse between the nature of sale and contract agreements. For distinction between these two agreements, authors suggest several criteria: 1.Some scholars put this contract in sale category, 2.Some, accept complex contract in this case, 3.The other believe that this contract is always Contract agreement and 4.The last solution is consideration of the intention of client from agreemts or, 5.Consideration of the economical value of the work and materials or finding primal engagement. Each criterion has some limitations. It seems in the first step that we must distinguish the primal obligation and if we couldn’t find it, must define the contract as an in specific-contract.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله Sale, Hire, Personal employment, Contractor
نویسندگان مقاله محمدعلی خورسندیان | mohammad ali
استادیار حقوق خصوصی و اسلامی دانشگاه شیراز
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه شیراز (Shiraz university)

نشانی اینترنتی http://clr.modares.ac.ir/article_2767_369608bfaeff3a2bbea2bd6bfea1d531.pdf
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/1381/article-1381-240620.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات