این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
صفحه اصلی
درباره پایگاه
فهرست سامانه ها
الزامات سامانه ها
فهرست سازمانی
تماس با ما
JCR 2016
جستجوی مقالات
پنجشنبه 13 آذر 1404
روانشناسی بالینی
، جلد ۳، شماره ۲، صفحات ۴۳-۵۲
عنوان فارسی
اثربخشی مصاحبهی انگیزشی بر ارضای نیازهای بنیادی روانشناختی در بیماران عمل باز عروق کرونر قلب
چکیده فارسی مقاله
مقدمه: بیماری عروق کرونر به عنوان اولین علت عمدهی مرگ و میر در جمعیت ایران به شمار میرود. یکی از روشهایی که اخیراً برای تغییر عوامل خطر بیماری عروق کرونر نیز به کار رفته است، مصاحبهی انگیزشی است. طبق نظریهی خود تعیینگری، نیازهای بنیادی روانشناختی خود مختاری، شایستگی و ارتباط با دیگران در مصاحبهی انگیزشی مورد حمایت قرار میگیرند. در این پژوهش سعی میشود اثربخشی مصاحبهی انگیزشی بر ارضای نیازهای بنیادی روانشناختی در بیماران قلبی که زیر عمل باز کرونر قلب قرار گرفتهاند، بررسی شود. روش: در قالب طرح شبه آزمایشی پیش آزمون- پس آزمون با گروه کنترل، 163 نفر از بیمارانی که عمل باز کرونر قلب روی آنان انجام شده بود، انتخاب شدند. گروه آزمایش (80=n) در جلسات مصاحبهی انگیزشی شرکت کرده و گروه کنترل (83=n) فقط روال معمول مرکز بازتوانی بیمارستان را طی کرد. پرسشنامهای شامل مقیاس ارضای نیاز، مقیاس افسردگی، اضطراب و استرس در دو نوبت پیش آزمون و پس آزمون (سه ماه بعد) روی آزمودنیها اجرا شد. دادهها با روش تحلیل واریانس با اندازهگیری مکرر، تحلیل شد. یافتهها: مصاحبهی انگیزشی در ارضای نیازهای خود مختاری و ارتباط با دیگران مؤثر بود، اما در ارضای نیاز شایستگی تأثیری نداشت. میزان افسردگی در پیش آزمون تأثیر معنیداری بر نیاز شایستگی داشت. نتیجهگیری: مصاحبهی انگیزشی در ارضای نیازهای بنیادی روانشناختی بیماران عروق کرونر مؤثر است. ارضای این نیازها به کنترل بهتر عوامل خطر بیماری قلبی- عروقی کمک میکند. به نظر میرسد، افسردگی بیماران عروق کرونر قلب مانع از ارضای نیاز شایستگی میشود. بنابراین، درمان افسردگی این بیماران باعث احساس شایستگی آنان در کنترل عوامل خطر قلبی- عروقی خواهد شد.
کلیدواژههای فارسی مقاله
عنوان انگلیسی
The Effectiveness of Motivational Interviewing on Satisfying Basic Psychological Needs of the Patients under Coronary Artery Bypass Grafting (CABG)
چکیده انگلیسی مقاله
Introduction: Coronary Artery disease is the first cause of mortality in Iran. One of the methods that have been used to control risk factors of coronary disease is motivational interviewing. According to self determination theory (SDT), Autonomy, Competence and Relatedness are basic psychological needs which are supported through motivational interviewing. This study investigates the effectiveness of motivational interviewing on satisfying basic psychological needs of the patients under coronary artery bypass grafting. Method: Using Quasi experimental, pretest-posttest design with control group, 163 patients who had previously Coronary Artery Bypass Grafting (CABG) were selected and assigned to two groups: experimental (n=80) and control (n=83) groups. The experimental group participated in motivational interviewing sessions in addition to regular cardiac rehabilitation programs. A questionnaire consists of need satisfaction scale, symptomatic depression, anxiety and stress scale was administered in pretest and posttest for three months. Data were analyzed using repeated measures analysis of variance. Results: Motivational Interviewing was effective in satisfying needs for autonomy and relatedness but not on need for competence. Depression could affect need for competence. Conclusion: The findings indicate that motivational interviewing is effective to satisfying basic psychological needs for autonomy and relatedness which are necessary in controlling risk factors of coronary artery disease. It seems that need for competence is under influence of depression. So, treating depression is a prerequisite of satisfying need for competence.
کلیدواژههای انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله
یدالله قاسمی پور | yadollah ghasemi pour
malayer university
دانشگاه ملایر
سازمان اصلی تایید شده
: دانشگاه ملایر (Malayer university)
هادی بهرامی احسان | hadi bahrami ehsan
tehran university
دانشگاه تهران
سازمان اصلی تایید شده
: دانشگاه تهران (Tehran university)
سمیه عباس پور قهرمانلونژاد | sommayeh ghahramanloo nejad
alzahra university
دانشگاه الزهرا
سازمان اصلی تایید شده
: دانشگاه الزهرا (Alzahra university)
حمید پورشریفی | hamid pour sharifi
tabriz university
دانشگاه تبریز
سازمان اصلی تایید شده
: دانشگاه تبریز (Tabriz university)
نشانی اینترنتی
http://jcp.semnan.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1-88&slc_lang=fa&sid=fa
فایل مقاله
فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده
fa
موضوعات مقاله منتشر شده
تخصصی
نوع مقاله منتشر شده
پژوهشی
برگشت به:
صفحه اول پایگاه
|
نسخه مرتبط
|
نشریه مرتبط
|
فهرست نشریات