این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
برنامه ریزی و بودجه، جلد ۲۰، شماره ۱، صفحات ۳-۳۶
عنوان فارسی تحلیل زمینه ها و دلایل بروز و نیاز به پردازش مزد منصفانه
چکیده فارسی مقاله تحلیل زمینه‌ها و دلایل بروز فرضیه مزد منصفانه که خود نیازمند نقد نظریه برابری مزد با تولید نهایی نیروی کار است، ضرورت دارد تا تبیین شود. به علاوه در این ارتباط، تشریح نقش مزد منصفانه در ارتقای بهره‌وری و ساماندهی روابط کاری نیز ضروری است. در راستای حل ضرورت‌های گفته‌شده، مقاله حاضر که با روش تحلیلی، توصیفی و تحلیل محتوا سامان یافته است، مشخص می‌کند که با عنایت به وجود بیکاری غیر‌ارادی و عدم تسویه بازار نیروی کار در سطح مزد والراسی، برای رسیدن به نوعی بازار کار پایدار و جلوگیری از بروز تعارضات میان کارگران و سندیکاهای کارگری از یک سو و کارفرمایان و دولت از سوی دیگر، تبیین و عملیاتی کردنِ همه جوانب شکل‌دهنده مزد منصفانه ضروری است. به ویژه در شرایط مابعد جهانی شدن، بحران‌های اخیر اقتصادی، و دیگر تحولات قرن بیست‌و‌یکمی، این نظریه می‌تواند دست‌کم در اصلاح نظریه‌های مزد سنتی راهگشا باشد.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله
عنوان انگلیسی Analysis of the Contexts and the Reasons for the Formation and Need for Fair Wage Processing
چکیده انگلیسی مقاله Abstract It’s necessary to analyze the contexts and the reasons of fair wage occurrence, which itself entail the critique of marginal revenue productivity theory of wage; In addition, it’s crucial to describe the role of fair wage in refining the productivity and organizing the labor relations. In this vein, the present article, through analytical, descriptive and content analysis methods, identifies that due to involuntary unemployment and in the absence of market-clearing Walrasian wage, it’s essential to explain and operationalize all the aspects involving in formation of fair wage; otherwise the conflicts among laborers and labor :::union:::s in one hand, and laborers and management may arise. In confrontation with post-globalization era, and its ensuing economic crises and other dramatic changes, this theory can be useful in refining traditional theories of wage.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله ابوالفضل پاسبانی صومعه | abolfazl pasebani someeh
islamic parliament research center, tehran, iran
جهاد دانشگاهی
سازمان اصلی تایید شده: مرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی (Islamic parliament research center)

جعفر عبادی | jaafar ebaddi
economics faculty
دانشکده اقتصاد

یدالله دادگر | yadollah dadgar
law faculty
دانشکده حقوق

نشانی اینترنتی http://www.jpbud.ir/browse.php?a_code=A-10-650-1&slc_lang=fa&sid=fa
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده تخصصی
نوع مقاله منتشر شده پژوهشی
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات