این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
صفحه اصلی
درباره پایگاه
فهرست سامانه ها
الزامات سامانه ها
فهرست سازمانی
تماس با ما
JCR 2016
جستجوی مقالات
پنجشنبه 3 مهر 1404
بررسی های حسابداری و حسابرسی
، جلد ۱۵، شماره ۳، صفحات ۰-۰
عنوان فارسی
نگرش مدیران دربارهی افشای اطلاعات حسابداری اجتماعی: شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران(۱۳۸۶)
چکیده فارسی مقاله
در این پژوهش نگرش مدیران شرکتهای تولیدی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران دربارهی افشای اطلاعات حسابداری اجتماعی، بر مبنای تئوریهای اقتصاد سیاسی، تئوری مشروعیت و تئوری گروههای ذینفع مورد بررسی قرار گرفته است. بر اساس تئوریهای مذکور، در صورت اختیاری بودن افشای چنین اطلاعاتی، مدیران تنها مایل به ارائهی اطلاعاتی هستند که تصویری مطلوب از شرکت ارائه می دهد. تحقیق حاضر، تحقیقی کاربردی از نوع توصیفی- پیمایشی است که برای جمعآوری اطلاعات مورد نیاز تحقیق از پرسشنامه استفاده شده است. در این تحقیق از روشهای نمونهگیری استفاده نشده و نمونه شامل کل جامعهی تحقیق (شرکتهای تولیدی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران) است. نتایج حاصل از تحقیق دقیقاً در راستای تئوریهای فوق است و نشان میدهد که مدیران شرکتهای ایرانی مایل به افشای اطلاعات مربوط به منافع اجتماعی و مسایل رفاهی کارکنان خود هستند ولی برای افشای اطلاعات مربوط به هزینههای اجتماعی سازمان خود تمایل ندارند.
کلیدواژههای فارسی مقاله
عنوان انگلیسی
Managements' Perceptions about Social Accounting Information Disclosures: Listed Companies in TSE
چکیده انگلیسی مقاله
This paper investigates managements' perceptions about social accounting information disclosures of accepted manufacturing companies listed in Tehran Stock Exchange. This research is based on political economy theory, legitimacy theory and stakeholders’ theory. According to the theories, if companies disclose this information voluntary, managers only will disclosure information that present good image of firm. In this survey we accumulate required data about manufacturing companies use a questionnaire. In the research we study manufacturing companies listed in Tehran Stock Exchange. Conclusions of research is exactly according with above theories and indicate that Iranian managers will disclose social benefits and welfare conditions of their employees, but will not disclose social costs information of their firms.
کلیدواژههای انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله
داریوش فروغی |
مرتضی میر شمس شهشهانی | morteza mir shams
سمیه پورحسین |
نشانی اینترنتی
http://acctgrev.ut.ac.ir/article_27255_68c9c0efcdced566d16cec7391a6ee90.pdf
فایل مقاله
فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده
fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به:
صفحه اول پایگاه
|
نسخه مرتبط
|
نشریه مرتبط
|
فهرست نشریات