این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
بررسی های حسابداری و حسابرسی، جلد ۲۲، شماره ۲، صفحات ۱۸۳-۲۰۲
عنوان فارسی بررسی تأثیر اطمینان بیش‌از‌حد مدیریت بر محافظه‌کاری؛ با در نظر گرفتن نظارت بیرونی
چکیده فارسی مقاله در راستای تجزیه‎وتحلیل نقش ویژگی‌های رفتاری مدیران در گزارشگری مالی شرکت‌ها، پژوهش حاضر به بررسی اثر اطمینان بیش‌از‌حد مدیریت بر هر دو نوع محافظه‌کاری مشروط و نامشروط، با توجه به نقش تعدیل‎گر نظارت بیرونی می‌پردازد. برای اندازه‌گیری اطمینان بیش‌از‌حد مدیریت، از دو مقیاس مازاد سرمایه‌گذاری و مازاد نسبت بدهی به حقوق صاحبان سهام استفاده می‎شود. محافظه‌کاری مشروط بر اساس مدل تعدیل‎شدۀ باسو و محافظه‌کاری نامشروط بر اساس دو مقیاس محافظه‎کاری مبتنی بر اقلام تعهدی و ضریب چولگی گیولی و هاین اندازه‌گیری می‎شود. نمونۀ پژوهش را 197 شرکت پذیرفته‎شده در بورس اوراق بهادار تهران طی دورۀ زمانی 1383 تا 1391 پوشش می‎دهد. فرضیه‌ها به‎کمک الگوی رگرسیون چندگانه با استفاده از داده‌های ترکیبی آزمون می‎شوند. نتایج پژوهش نشان می‎دهد هر یک از مقیاس‌های به‎کاررفته برای اطمینان بیش‌از‌حد مدیریت، بر هر دو نوع محافظه‌کاری مشروط و نامشروط اثر منفی معنادار می‎گذارد. همچنین بر اساس یافته‌های پژوهش، برخی سازوکارهای نظارت بیرونی می‌تواند اثر منفی اطمینان بیش‌از‌حد مدیریت بر محافظه‌کاری نامشروط را کاهش دهد.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله
عنوان انگلیسی The effect of managerial overconfidence on the conservatism with respect to the role of external monitoring
چکیده انگلیسی مقاله This study investigates the effect of managerial overconfidence on  both conditional and unconditional conservatism considering the role of external monitoring. Data is collected from a sample of 197 firms listed in Tehran Stock Exchange over the period 2004 to 2012. Two measures are used for managerial overconfidence: excess asset growth and debt to equity ratio above the industry median. Unconditional conservatism is measured using an accrual-based measure and the difference between cash flow skewness and earnings skewness (Givoly and Hayn [2000]). Conditional conservatism is measured using Basu's [1997] asymmetric timeliness measure. The findings indicate that both of managerial overconfidence measures have a significant negative effect on both conditional and unconditional conservatism. In addition, the results indicate that external monitoring significantly mitigates the effect of managerial overconfidence on unconditional conservatism.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله احمد خدامی پور |
دانشیار گروه حسابداری، دانشکدۀ مدیریت و اقتصاد، دانشگاه شهید باهنر، کرمان، ایران
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه شهید باهنر (Shahid bahonar university)

مصطفی دری سده | dorri sedeh
دانشجوی دکتری حسابداری، دانشکدۀ علوم اداری و اقتصاد، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه اصفهان (Isfahan university)

آزاده پوراسماعیلی |
کارشناس‎ارشد حسابداری، دانشکدۀ علوم اداری و اقتصاد، دانشگاه ولی عصر عج ، رفسنجان، ایران
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه ولی عصر رفسنجان (Valiasr university)

نشانی اینترنتی http://acctgrev.ut.ac.ir/article_54969_79b062640e5e53ff524b897e924c2237.pdf
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده
نوع مقاله منتشر شده
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات