این سایت در حال حاضر پشتیبانی نمی شود و امکان دارد داده های نشریات بروز نباشند
ارگونومی، جلد ۲، شماره ۱، صفحات ۶۴-۶۹
عنوان فارسی بررسی وضعیت سلامت پرسنل نوبت‌کار یکی از بیمارستان‌های شهرستان رزن
چکیده فارسی مقاله زمینه وهدف: نوبت‌کاری پدیده‌ای اجتماعی است که می‌تواند اثرات نامطلوبی بر زندگی انسان داشته باشد. با توجه به الزام نظام نوبتی کار در بیمارستان‌‌ها، مطالعه حاضر با هدف تعیین وضعیت سلامت کارکنان نوبت‌کار بیمارستان انجام شده است. روش بررسی: این مطالعه به‌صورت مقطعی در یکی از بیمارستان‌های واقع در شهرستان رزن انجام شد. حجم نمونه برابر 120 نفر شامل کلیه کارکنان نوبت‌کار اعم از درمانی، اداری، خدماتی بوده است. ابزار گردآوری داده‌‌ها نیز در این مطالعه پرسشنامه SOS بوده است. تجزیه و تحلیل داده‌‌ها با استفاده از نرم افزار SPSS انجام گرفته است. یافته‌ها: نتایج مطالعه نشان داد که 3/98درصد مشکلات مربوط به اثرات نوبت‌کاری بر زندگی فردی، خانوادگی و اجتماعی و 9/84درصد مربوط به اختلالات اسکلتی- ماهیچه‌ای می‌باشد. رضایت از برنامه چرخش نوبت‌کاری با متغیرهای انتخاب داوطلبانه نوبت‌کاری، شکل چرخش در نوبت‌کاری، اثرات نامطلوب نوبت‌کاری بر زندگی فردی، اثرات نامطلوب بر زندگی خانوادگی ارتباط معنی‌دار نشان داد (05/0p<). در عوض متغیرهای شیوع بی‌خوابی، اثرات نامطلوب بر زندگی اجتماعی و مشکلات اجتماعی رابطه معنادار نشان نداد. بحث و نتیجه‌گیری: با وجود نارضایتی‌های نسبت به نوبت‌کاری و علاوه بر آن تحمیل شیفت‌های کاری به افراد بهتر است انتخاب افراد به‌صورت داوطلبانه در نظام نوبت‌کاری صورت گیرد.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله نوبت‌کاری، پرسنل بیمارستان، پرسشنامه SOS
عنوان انگلیسی Health status of city staff shiftwork in a hospital Razan
چکیده انگلیسی مقاله Background & Objectives: Shiftwork is a social phenomenon that can have adverse effects on human life. Given the importance of the shiftwork system and caused by the related health problems, the present study was conducted to determine the health status of and shift workers in a hospital. Methods: This cross-sectional study was conducted in one of the hospitals in Razan (Iran). The sample size consisted of 120 medical, administration and service staff. The SOS questionnaire was used for data collection. The data analysis was performed in SPSS software by χ2. Results: The results showed that 98.3% of complaints were about personal, social and familial problems, and 84.9% were related to musculoskeletal disorders. . Satisfaction of rotating shift work and shift work voluntarily chosen variables, the rotation of the shift, shift work and adverse effects on personal life, adverse effects on family life revealed a significant relationship (P< 0.05). Instead, insomnia common variables, adverse effects on social life and social problems showed no significant relationship.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله shift work, hospital staff, SOS questionnaire
نویسندگان مقاله شیرازه ارقامی | shirazeh arghami
zanjan university of medical sciences
دانشگاه علوم پزشکی زنجان
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی زنجان (Zanjan university of medical sciences)

حمید قنبری راد | hamid ghanbari
health department razan
کارشناس اداره بهداشت شهرستان رزن

قاسم ظهیریان | ghasem zahirian
department of occupational health engineering, zanjan university of medical sciences, zanjan, iran
دانشگاه علوم پزشکی زنجان، گروه مهندسی بهداشت حرفه ای
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی زنجان (Zanjan university of medical sciences)

نشانی اینترنتی http://journal.iehfs.ir/browse.php?a_code=A-10-139-1&slc_lang=fa&sid=fa
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده تخصصی
نوع مقاله منتشر شده پژوهشی
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات